Offres d'emploi › Normandie › Mondeville
BRIGADIER DE QUAI H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- Mondeville 14120
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Triangle Solutions RH de Caen recherche un(e) brigadier de quai en Intérim pour notre client basé à Mondeville.Rattaché(e) au Chef de Quai, vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement de l'activité quai.À ce titre, vous serez notamment amené(e
- Charger et décharger les véhicules ;- Préparer les tournées de livraison ;- Pointer, étiqueter et contrôler les colis ;- Signaler les anomalies constatées ;- Veiller à la propreté et à la sécurité du quai ;- Accompagner et coordonner l'activité des manutentionnaires ;- Remplacer le Chef de Quai lors de ses absences ;- Participer à l'amélioration continue de l'organisation du quai.Horaires : de 04h00 à 12h00 incluant une pause du lundi au vendredi inclus (37h/semaine)
- Charger et décharger les véhicules ;- Préparer les tournées de livraison ;- Pointer, étiqueter et contrôler les colis ;- Signaler les anomalies constatées ;- Veiller à la propreté et à la sécurité du quai ;- Accompagner et coordonner l'activité des manutentionnaires ;- Remplacer le Chef de Quai lors de ses absences ;- Participer à l'amélioration continue de l'organisation du quai.Horaires : de 04h00 à 12h00 incluant une pause du lundi au vendredi inclus (37h/semaine)
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participer à l'amélioration continue de l'organisation du quai.Horaires : de 04h00 à 12h00 incluant une pause du lundi au vendredi inclus (37h/semaine) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mondeville 14120 — « Préparer les tournées de livraison ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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