Boulanger / Boulangère (H/F)

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AU FOURNIL DE NANGISPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Au Fournil De Nangis
Lieu: NANGIS 77370
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) boulanger(e) expérimenté(e) poste à pourvoir en CDI et à temps plein.

Le/la candidat(e) doit avoir une expérience exigée de 2 ans en boulangerie et doit savoir façonner, pétrir et cuire des produits de boulangerie . Un apprenti sera sous votre responsabilité.
La connaissance des normes d'hygiène est également requise.

Vous travaillerez en binôme, soit sur la cuisson soit sur le pétrissage.

Nous proposons un salaire motivant en fonction de l'expérience et des compétences du/de la candidat(e).
Vous serez en repos le mardi.
Vous aurez pour horaires de 3H30 à 10H30 .

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV
Nous vous offrons un poste stable et des conditions de travail avantageuses (rémunération nette de 2500 e)

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous aurez pour horaires de 3H30 à 10H30 . » Source : texte de l'annonce
Lieu	NANGIS 77370 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Nous sommes à la recherche d'un(e) boulanger(e) expérimenté(e) poste à pourvoir en CDI et à temps plein. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le/la candidat(e) doit avoir une expérience exigée de 2 ans en boulangerie et doit savoir façonner, pétrir et cuire des produits de boulangerie . »
« La connaissance des normes d'hygiène est également requise. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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