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Boucher H/F

Mercato de l'emploi recrute : Boucher H/F à Coutances (50), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Mercato de l'emploiPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Coutances 50200
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Boucher / Bouchère
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Votre mission En tant que Boucher(ère), vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la performance du rayon. Vos missions principales :

- Travailler les viandes : découpe, désossage, préparation

- Assurer une présentation attrayante et appétissante des produits

- Conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité

- Garantir la propreté, la traçabilité et le respect des normes d'hygiène

- Participer activement à la dynamique commerciale et aux résultats du rayon

Ce que ce poste vous offre - CDI - 36h45/semaine (une semaine du matin/une semaine de l'après-midi)

- 2 jours de repos par semaine, dont le dimanche

- Un laboratoire neuf, fonctionnel et agréable

- Une rémunération selon profil + primes conventionnelles + participation + intéressement + prime bilan

- Un poste stable, à pourvoir dès maintenant

Avantages : - Remises sur vos courses

- Prime d'ancienneté

- Cadeaux de Noël

- Soirées conviviales

- Mutuelle très avantageuse

- Avantages CSE

Marre de faire de la viande à la chaîne ? Ici, tu bosses du beau produit, dans un labo neuf, avec une équipe qui envoie

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché - Diplôme en boucherie : CAP/BEP ou équivalent
- Première expérience en artisanat ou idéalement en grande distribution
- Autonomie, rigueur et sens du contact client
- Envie de rejoindre une structure sérieuse, stable et tournée vers l'humain
- Motivation, professionnalisme et goût du travail bien fait
Les petits + - Magasin fermé le dimanche
- Package global attractif
- Enseigne leader sur son secteur
- Autonomie, initiative et esprit d'équipe valorisés
- Environnement bienveillant, dynamique et motivant
Contact Nous sommes Marie Chevé et Laurent Mahiet, consultants en recrutement pour Le Mercato de l'Emploi. Nous sommes à votre disposition - en toute discrétion - pour vous présenter cette belle opportunité et vous mettre en relation avec l'entreprise.

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Le marché de boucher — Manche (50)

  • 8 offres de boucher ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 55 en Normandie, 512 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 200 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 63 % CDI, 38 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de boucher dans le département : Astoria recrutement, Synergie, Auchan Retail France.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « 2 jours de repos par semaine, dont le dimanche »
Source : texte de l'annonce
LieuCoutances 50200 — « Envie de rejoindre une structure sérieuse, stable et tournée vers l'humain »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en artisanat ou idéalement en grande distribution »

Avantages cités dans l'annonce

primes conventionnelles · intéressement · prime bilan · Prime d'ancienneté · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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