Offres d'emploi › Hauts-de-France
Boucher / Bouchère (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Berteaucourt-les-Dames 80850
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Au sein d'un magasin, vous êtes amené(e) à Réceptionner des carcasses de viande Contrôler la qualité d'un produit Trier des pièces de viande Détailler des pièces de viande Fabriquer des saucisses, des merguez Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères Disposer des produits sur le lieu de vente Conseiller le client
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un CAP en boucherie ou équivalent
Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire.
Le salaire reste à négocier selon le profil.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Berteaucourt-les-Dames 80850 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 760 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de boucher en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 2 200 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez être titulaire d'un CAP en boucherie ou équivalent »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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