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Offres d'emploi › Grand Est › Nancy

Bobinier (H/F)

Michael PagePubliée il y a 23 h
Intérim
Entreprise
Michael Page
Lieu
Nancy 54000
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

En tant que Bobinier H/F, vos missions principales seront les suivantes Préparer les pièces, outils et matériaux nécessaires aux opérations de bobinage Réaliser le bobinage des composants selon les plans, gammes et instructions de fabrication Effectuer les opérations de montage et d'assemblage liées aux enroulements Contrôler visuellement les travaux réalisés afin d'identifier les écarts de fabrication Utiliser les équipements de production dans le respect des consignes de sécurité Renseigner les documents de suivi associés aux opérations effectuées Signaler les anomalies constatées afin de permettre leur traitement Maintenir votre poste de travail propre et organisé.

Le salaire est définir en fonction du profil.

Description du profil :

Pour réussir comme bobinier(ère), vous disposez des compétences suivantes Vous maîtrisez les gestes techniques nécessaires aux opérations manuelles de fabrication Vous savez lire et suivre des documents techniques de production Vous appliquez avec rigueur les consignes de qualité et de sécurité Vous êtes en mesure d'utiliser des outils et équipements de fabrication Vous savez réaliser des contrôles visuels sur les pièces produites Vous renseignez avec soin les éléments de traçabilité liés à vos interventions.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNancy 54000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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