Berger (H/F)

GE AGRI EMPLOI 26Publiée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Ge Agri Emploi 26
Lieu: VAUNAVEYS LA ROCHETTE 26400
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.57 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

Description du poste

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.

AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un berger H/F au sein d'un élevage de chèvres sur la commune de Vaunaveys La Rochette (26).

Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 6 mois.

MISSIONS :

- Conduite de Tracteur
- Conduite du troupeau
- Soin et alimentation aux animaux
- Pose de clôtures
- Débroussaillage

ELEMENTS DU CONTRAT :

- Travail possible le weekend
- Travail possible la nuit
- 35h/semaine, horaires flexibles

PROFIL RECHERCHE :

- Expérience en élevage caprin obligatoire
- Expérience en conduite de tracteurs obligatoire

N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.

A très vite !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois — « Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 6 mois. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Travail possible le weekend » Source : texte de l'annonce
Lieu	VAUNAVEYS LA ROCHETTE 26400 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience en élevage caprin obligatoire »
« Expérience en conduite de tracteurs obligatoire »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).