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Bassiste (H/F)
STEKIPPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Stekip
- Lieu
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Contrat
- CDD - 20 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Cachet de 102.0 Euros à 180.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s) - sur scène
- Secteur
- Arts du spectacle vivant
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Description du poste
Groupe de reprises pop rock recherche Bassiste. 20 à 44 dates par an selon les disponibilités.
Poste destiné aux intermittents du spectacle ou aux personnes qui veulent se lancer professionnellement dans la musique.
Profil recherché :
- Forte précision rythmique demandé
- Maîtrise de l'harmonie pop rock
- Equipé d'un vrai ampli, et une basse électrique pour un son rock pop - Pas de simulateur d'ampli.
- Prêt à jouer sur scène
- Véhiculé
- Très travailleur
- A l'aise avec l'informatique
Disponible pour travailler un répertoire rapidement car concerts prévus.
Pas de frais de déplacement
Prévoir auditions et entretiens.
Poste destiné aux intermittents du spectacle ou aux personnes qui veulent se lancer professionnellement dans la musique.
Profil recherché :
- Forte précision rythmique demandé
- Maîtrise de l'harmonie pop rock
- Equipé d'un vrai ampli, et une basse électrique pour un son rock pop - Pas de simulateur d'ampli.
- Prêt à jouer sur scène
- Véhiculé
- Très travailleur
- A l'aise avec l'informatique
Disponible pour travailler un répertoire rapidement car concerts prévus.
Pas de frais de déplacement
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Cachet de 102.0 Euros à 180.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 20 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Auvergne-Rhône-Alpes — « Pas de frais de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) - sur scène Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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