Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Barman #HCR 26 (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

AU BUREAUPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Au Bureau
Lieu: LYON 69002
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

FORUM DES MÉTIERS DE L'HOTELLERIE - RESTAURATION / Société AU BUREAU
Venez les rencontrer le Mercredi 14 Octobre 2026 de 14h30 à 17h)
Venir avec des CV
Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en haut
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/748197/jobdating-l-apres-midi-de-la-restauration-hotellerie-poste-en-salle-et-en-cuisine-lyon

Deviens le Maître des Cocktails !Tu es passionné(e) par l'univers du bar et tu aimes le contact client ? Rejoins AU BUREAU en tant que barman/barmaid et deviens l'âme de notre bar !

Tes missions :
Création et service de cocktails : Des classiques aux créations maison.
Conseils et service des boissons : Suggestions du jour et service à la table.
Gestion des stocks : Approvisionnement et respect des normes d'hygiène.
Accueil et fidélisation : Garantir la satisfaction des clients.
Nettoyage et entretien : Propreté irréprochable de l'espace bar.

Ce qu'on t'offre :
Un salaire attractif : Selon expérience.
Des avantages : Avantage repas + mutuelle à 50% (famille incluse).
Déplacements possibles en Auvergne Rhône-Alpes.
Où ? Au cœur de notre brasserie chaleureuse et ambitieuse.
Expérience : Une première expérience en tant que barman/barmaid ou dans un environnement similaire (bar, restaurant, hôtel) est souhaitée.

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de préparation des cocktails et des boissons
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire (HACCP).
Capacité à gérer les stocks et à respecter les procédures de contrôle.
Adaptabilité : Capacité à travailler en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés) et à s'adapter aux besoins de l'établissement.
Capacité à gérer les stocks et à respecter les procédures de contrôle.

Formation : Une formation en hôtellerie-restauration, en mixologie ou un CAP/BEP dans
le domaine est un plus. Une certification en hygiène alimentaire (type HACCP) est
appréciée.

Adaptabilité : Capacité à travailler en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés)et à s'adapter aux besoins de l'établissement.
Esprit d'équipe : Adhésion aux valeurs du LHR GROUPE, notamment la convivialité, l'engagement envers la clientèle et la diversité. Une sensibilité aux métiers de bouche et Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire (HACCP).
Capacité à gérer les stocks et à respecter les procédures de contrôle.
Formation : Une formation en hôtellerie-restauration, en mixologie ou un CAP/BEP dans
le domaine est un plus. Une certification en hygiène alimentaire (type HACCP) est
appréciée.
Adaptabilité : Capacité à travailler en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés)
et à s'adapter aux besoins de l'établissement.
Esprit d'équipe : Adhésion aux valeurs du LHR GROUPE, notamment la convivialité, l'engagement envers la clientèle et la diversité.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Venez les rencontrer le Mercredi 14 Octobre 2026 de 14h30 à 17h) » Source : texte de l'annonce
Lieu	LYON 69002 — « Déplacements possibles en Auvergne Rhône-Alpes. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en haut »
« Formation : Une formation en hôtellerie-restauration, en mixologie ou un CAP/BEP dans »
« Formation : Une formation en hôtellerie-restauration, en mixologie ou un CAP/BEP dans »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Une première expérience en tant que barman/barmaid ou dans un environnement similaire (bar, restaurant, hôtel) est souhaitée. »
« le domaine est un plus. »
« appréciée. »
« le domaine est un plus. »
« appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

HCR: Convention collective des hôtels, cafés, restaurants.
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.