Barman /Barmaid (H/F)

LA TOUNAPubliée il y a 9 h

CDI

Entreprise: La Touna
Lieu: Bouillante 97125
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2370.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Vos missions
Accueillir et conseiller les clients
Préparer et servir les boissons et cocktails
Assurer la mise en place et la bonne tenue du bar
Gérer les encaissements
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la gestion des stocks et au réassort
Profil recherché
Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service, savez rester efficace pendant les périodes d'affluence et êtes disponible pour travailler (le soir, les week-ends et/ou les jours fériés).

Une expérience en bar ou en restauration est exigée. La maîtrise des cocktails classiques et (de l'anglais) constitue un atout.

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2370.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous avez le sens du service, savez rester efficace pendant les périodes d'affluence et êtes disponible pour travailler (le soir, les week-ends et/ou les jours… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bouillante 97125 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience en bar ou en restauration est exigée. »
« La maîtrise des cocktails classiques et (de l'anglais) constitue un atout. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).