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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Fréjus

BARMAN/BARMAID F/H

Intersud Interim FrejusPubliée il y a 3 h
CDD
Lieu
Fréjus 83370
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Barman / Barmaid
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Description du poste

- Offre d'emploi - Barman H/F (Intérim) Nous recherchons un barman passionné, véritable créateur d'ambiance et de saveurs, pour animer un bar et offrir une expérience conviviale et qualitative à la clientèle. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle grâce à un service personnalisé et attentionné - Préparer et servir les boissons et cocktails, dans le respect des recettes et des normes d'hygiène - Assurer l'animation du bar et contribuer à une ambiance chaleureuse et dynamique - Entretenir le bar et l'espace de travail afin de garantir propreté et confort - Gérer l'approvisionnement et les stocks de boissons pour assurer une offre variée et de qualité - Participer à l'organisation d'événements et d'animations pour dynamiser l'établissement - Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur Envie de faire vibrer un bar et de partager votre passion avec les clients ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Profil recherché : - Formation et/ou expérience en tant que barman - Bonne maîtrise des techniques de bar et de mixologie - Excellent sens du contact et esprit commercial - Dynamisme, créativité et sens du service - Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés »
Source : texte de l'annonce
LieuFréjus 83370
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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