Barman/Barmaid en Alternance Nîmes (H/F)

H&C CONSEILPubliée il y a 1 h

Alternance

Entreprise: H&C Conseil
Lieu: NIMES 30000
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Un restaurant / bar situé à Nîmes recrute un(e) barman / barmaid en alternance afin de vous former au métier tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain, dans un environnement dynamique et convivial.

Vos missions :
Accueillir la clientèle et créer une ambiance chaleureuse au bar et en salle
Conseiller les clients et proposer des ventes additionnelles
Préparer et servir des boissons, cocktails et accompagnements
Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises
Assurer l'entretien du bar, du matériel et des espaces de travail
Contribuer à l'amélioration de l'offre et de l'expérience client
Gérer les réclamations et veiller à la satisfaction client

Profil recherché :
Le poste nécessite dynamisme, motivation et rigueur, bon relationnel et sens du service client, Intérêt pour le bar, les cocktails et la mixologie
Esprit d'équipe indispensable

Conditions :
Rythme de l'alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Vous serez accompagné par un tuteur expérimenté tout au long de votre alternance.

Rémunération selon votre âge et statut.

Une belle opportunité pour apprendre le métier de barman, développer vos compétences en service et en relation client, et évoluer dans un secteur dynamique.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	NIMES 30000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Esprit d'équipe indispensable »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).