Bardeur (H/F)

LIP TOURSPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Lip Tours
Lieu: Crèche 79260
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence recherche pour son partenaire, travaux d'étanchéification un BARDEUR F/H qualifié(e).

Vos missions ?
Vous intervenez sur chantier pour assurer la pose de bardages métalliques ou composites sur différents types de bâtiments. Vous préparez les supports, assemblez les structures secondaires et fixez les éléments en respectant les plans et les exigences techniques. Vous veillez à la qualité des finitions et au strict respect des règles de sécurité. Par votre précision et votre engagement, vous contribuez directement à la performance thermique et à l'esthétique des ouvrages réalisés.

------------------
Infos pratiques :
* Horaires de travail : hebdo. 39 h (35 h + h. sup. majorées)
* Date de début de contrat : 14/10/2026
* EPI et outils requis : chaussures de sécurité montantes, casque, gants, lunettes de protection, baudrier
NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence.

Chez LIP, vous êtes LE professionnel que nous recherchons. Nous sommes le leader français de l'intérim spécialisé et nous connaissons parfaitement votre métier. En plus des avantages classiques de l'intérim (fastt), vous bénéficiez d'un CET rémunéré à 6% et de réductions loisirs négociées exclusivement pour vous ! Des primes* peuvent vous être versées en fin d'année en fonction de votre engagement à nos côtés. Nous proposons régulièrement des CDI intérimaires. Et ce que vous allez préférer, c'est l'ambiance LIP (là, pas moyen de vous la décrire : elle se vit !) (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence)

LIP est engagé aux côtés des associations pour lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi.
Vous êtes titulaire d'un CAP étancheur du BTP et des travaux publics, précis(e) et appliqué(e) ? Assiduité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Crèche 79260 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de bardeur en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 930 € et 2 110 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« EPI et outils requis : chaussures de sécurité montantes, casque, gants, lunettes de protection, baudrier »
« Vous êtes titulaire d'un CAP étancheur du BTP et des travaux publics, précis(e) et appliqué(e) ? »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.