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Babysitting

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AssadiaPubliée il y a 2 h

Autre

Entreprise: Assadia
Lieu: Châteauneuf-les-Martigues
Contrat: Autre
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: 12 à 13 € / an
Secteur: Emplois Autres/Général

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Description du poste

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Baby-sitter à domicile pour garder des enfants à partir de 9 mois, en périscolaire et ou péricrèche. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées.(une expérience professionnelle ou un diplôme sont nécessaires pour la garde des enfants de - 3 ans) Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la p…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 24 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	12 à 13 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Autre Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Châteauneuf-les-Martigues Source : champ « lieu »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …sont souhaitées.(une expérience professionnelle ou un diplôme sont nécessaires pour la garde des enfants de - 3 ans) Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).