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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Babysitting

AssadiaPubliée il y a 20 h
Autre
Entreprise
Assadia
Lieu
Aix-en-Provence-Sud-Ouest
Contrat
Autre
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
12 à 13 € / an
Secteur
Emplois Autres/Général
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Baby-sitter à domicile pour garder des enfants à partir de 9 mois, en périscolaire et ou péricrèche. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées.(une expérience professionnelle ou un diplôme sont nécessaires pour la garde des enfants de - 3 ans) Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la p…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 17 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire12 à 13 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratAutre
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuAix-en-Provence-Sud-Ouest
Source : champ « lieu »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …sont souhaitées.(une expérience professionnelle ou un diplôme sont nécessaires pour la garde des enfants de - 3 ans) Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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