Offres d'emploi › Pays de la Loire › Cholet
Avocat en droit social H/F
SAS Oratio AvocatsPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- SAS Oratio Avocats
- Lieu
- Cholet 49300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités juridiques
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Description du poste
Votre mission :
Intégré au sein du département Droit social, vous accompagnez une clientèle composée exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants dans l'ensemble de leurs problématiques sociales, en conseil comme en contentieux.
Véritable partenaire de vos clients, vous les conseillez au quotidien dans leurs enjeux RH, sociaux et organisationnels, tout en sécurisant leurs pratiques et leurs décisions.
Votre périmètre d'action :
Relations individuelles
Rédaction et négociation des contrats de travail et clauses spécifiques ;
Gestion des procédures de rupture du contrat de travail (licenciement toute nature, rupture conventionnelle et des départs négociés).
Relations collectives
Accompagnement des instances représentatives du personnel
Audits sociaux et due diligence ;
Gestion des problématiques de santé, sécurité et conditions de travail ;
Mise en oeuvre des différentes organisations du travail (aménagement du temps de travail, télétravail...) ;
Rédaction de règlement intérieur et chartes diverses.
Contentieux et contrôles
Gestion des contentieux prud'homaux et de sécurité sociale ;
Assistance dans le cadre des contrôles URSSAF et de l'Inspection du travail.
Au-delà de votre expertise juridique, vous développez une relation de confiance avec vos clients et évoluez au sein d'une équipe reconnue pour sa proximité, son esprit de partage et sa pluridisciplinarité.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Oratio Avocats, votre réussite compte autant que votre expertise : évoluez dans un cabinet engagé, au sein d'un collectif à taille humaine et adossé au réseau international Baker Tilly. Acteur responsable, nous plaçons la RSE, l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap au coeur de notre développement.
Avantages
Statut collaboration libérale
6 semaines de congés
Possibilité de télétravail partiel
Formations
Réunions documentaires régulières (partage des actualités du cabinet, travail de groupe sur les sujets juridiques...)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Et vous ?
Titulaire du CAPA, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 années en cabinet d'avocats avec une forte appétence pour le conseil auprès des entreprises.
Reconnu pour votre rigueur, votre qualité rédactionnelle et votre sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers.
Votre curiosité, votre engagement et votre sens du service client feront la différence.
Vous vous reconnaissez ? Prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats !
Intégré au sein du département Droit social, vous accompagnez une clientèle composée exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants dans l'ensemble de leurs problématiques sociales, en conseil comme en contentieux.
Véritable partenaire de vos clients, vous les conseillez au quotidien dans leurs enjeux RH, sociaux et organisationnels, tout en sécurisant leurs pratiques et leurs décisions.
Votre périmètre d'action :
Relations individuelles
Rédaction et négociation des contrats de travail et clauses spécifiques ;
Gestion des procédures de rupture du contrat de travail (licenciement toute nature, rupture conventionnelle et des départs négociés).
Relations collectives
Accompagnement des instances représentatives du personnel
Audits sociaux et due diligence ;
Gestion des problématiques de santé, sécurité et conditions de travail ;
Mise en oeuvre des différentes organisations du travail (aménagement du temps de travail, télétravail...) ;
Rédaction de règlement intérieur et chartes diverses.
Contentieux et contrôles
Gestion des contentieux prud'homaux et de sécurité sociale ;
Assistance dans le cadre des contrôles URSSAF et de l'Inspection du travail.
Au-delà de votre expertise juridique, vous développez une relation de confiance avec vos clients et évoluez au sein d'une équipe reconnue pour sa proximité, son esprit de partage et sa pluridisciplinarité.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Oratio Avocats, votre réussite compte autant que votre expertise : évoluez dans un cabinet engagé, au sein d'un collectif à taille humaine et adossé au réseau international Baker Tilly. Acteur responsable, nous plaçons la RSE, l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap au coeur de notre développement.
Avantages
Statut collaboration libérale
6 semaines de congés
Possibilité de télétravail partiel
Formations
Réunions documentaires régulières (partage des actualités du cabinet, travail de groupe sur les sujets juridiques...)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Et vous ?
Titulaire du CAPA, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 années en cabinet d'avocats avec une forte appétence pour le conseil auprès des entreprises.
Reconnu pour votre rigueur, votre qualité rédactionnelle et votre sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers.
Votre curiosité, votre engagement et votre sens du service client feront la différence.
Vous vous reconnaissez ? Prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats !
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cholet 49300 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Mise en oeuvre des différentes organisations du travail (aménagement du temps de travail, télétravail...) ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « Titulaire du CAPA, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 années en cabinet d'avocats avec une forte appétence pour le conseil auprès des entreprises. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du CAPA, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 années en cabinet d'avocats avec une forte appétence pour le conseil auprès des entreprises. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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