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Offres d'emploi › Normandie

Auxiliaire Petite Enfance en Micro-crèche (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
SOTTEVILLE LES ROUEN 76300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - selon expérience
Expérience
6 Mois - minimum en crèche impérativement
Secteur
Accueil de jeunes enfants
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

*** Pour une prise de poste en janvier 2027 ***

Vos missions principales :
- proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant en lien avec la référente technique.
- effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène etc...)
- entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets etc...)
- réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques

*** Une période d'immersion sera proposée avant le début du contrat ***

*** Diplôme EJE, CAP AEPE ou DEAP indispensable ou CAP petite enfance AVEC expérience***

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - selon expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSOTTEVILLE LES ROUEN 76300
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - minimum en crèche impérativement
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Pour une prise de poste en janvier 2027 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme EJE, CAP AEPE ou DEAP indispensable ou CAP petite enfance AVEC expérience »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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