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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 min

CDI

Lieu: Saintes 17100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Description du poste

Envie d'un nouveau challenge professionnel ?Vitalis médical Saintes, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, en tant qu'auxiliaire de vie en EHPAD, vous soutiendrez les résidents au quotidien, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous contribuerez ainsi à améliorer leur qualité de vie dans la structure.Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :Accompagner les résidents dans leurs gestes quotidiensContribuer aux activités d'animation et de stimulationS'assurer du respect du planning de soinsAssurer une prise en charge complète des personnes âgéesPré-requisDiplôme d'Auxiliaire de Vie ou équivalent requisExpérience en EHPAD appréciéeSens de l'organisation et des responsabilitésProfil recherchéNous recherchons une personne bienveillante, empathique et énergique, ayant une expérience notable dans l'aide à la personne. Vous êtes flexible, patient(e) et faites preuve d'une grande écoute.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire13.5 € par heure

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Temps de travail : Temps pleinSalaire13.5 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saintes 17100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Assurer une prise en charge complète des personnes âgéesPré-requis »
« Diplôme d'Auxiliaire de Vie ou équivalent requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en EHPAD appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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