Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F
- Entreprise
- Asensa
- Lieu
- Lamarque-Pontacq 65380
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
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Description du poste
Un accompagnement humain, des journées qui ont du sens et des avantages qui font la différence !
Vous aimez prendre le temps d'accompagner, créer une véritable relation de confiance et contribuer au bien-être d'une personne en situation de handicap ?
Et si vous rejoigniez ASENSA pour un accompagnement privilégié en vacations de 12 heures ?
Depuis 2008, ASENSA accompagne les personnes en perte d'autonomie dans le Béarn. Avec 4 agences et près de 180 collaborateurs, nous plaçons l'humain au coeur de nos priorités.
VOS AVANTAGES CHEZ ASENSA
Parce que votre engagement mérite d'être reconnu :
-
Salaire à partir de 12,31 EUR brut/heure, selon profil.
-
Indemnités kilométriques à 0,60 EUR/km, selon les déplacements éligibles.
-
Prime d'assiduité pour valoriser votre régularité.
-
Prime qualité pour récompenser votre professionnalisme.
-
Prime de cooptation : recommandez un futur collègue !
-
Majoration des heures de nuit, selon les dispositions applicables.
UN RYTHME DE TRAVAIL EN 12H
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne en situation de handicap à son domicile, sur des vacations de 12 heures.
-
Postes de jour en 12h
-
Postes de nuit en 12h
-
CDI à temps plein ou à temps partiel, selon les besoins et disponibilités.
-
Un accompagnement régulier auprès d'une même personne pour créer une véritable relation de confiance.
Moins de changements de bénéficiaires, plus de continuité et un accompagnement de qualité !
VOTRE MISSION : ÊTRE PRÉSENT(E) ET FAIRE LA DIFFÉRENCE
Au quotidien, vous accompagnez une personne en situation de handicap dans le respect de ses habitudes, de ses besoins et de son autonomie.
Selon les besoins, vos missions comprennent :
-
L'aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne.
-
L'accompagnement à l'hygiène et au confort.
-
L'aide aux repas et à l'hydratation.
-
La stimulation, les échanges et les activités adaptées.
-
L'accompagnement dans les déplacements et les activités à domicile.
-
Pour les postes de nuit : une présence rassurante, une surveillance adaptée et une aide selon les besoins.
Votre rôle va bien au-delà de l'aide quotidienne : vous apportez sécurité, bienveillance et qualité de vie.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), fiable et attentif(ve) aux besoins des autres ?
-
Une expérience dans l'accompagnement du handicap est appréciée.
-
Un diplôme dans l'aide à la personne est un plus.
-
Débutant(e) motivé(e) ? Un accompagnement à la prise de poste et des temps de doublure peuvent être prévus.
Vous bénéficiez également du soutien de notre équipe encadrante de proximité.
PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE ASENSA ?
Des vacations de 12h, un accompagnement humain privilégié, des primes motivantes et une équipe à vos côtés !
Chez ASENSA, chaque présence compte et chaque geste fait la différence.
Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil
- Diplôme dans le domaine du soin (ADVF, BEP Carrière Sanitaire et Social...)
- Expérience dans le secteur du domicile est requise.
Qualités recherchées :
- Empathique
- Fiable
- Autonome
- Soucieux(se) de la qualité des soins
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Majoration des heures de nuit, selon les dispositions applicables. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lamarque-Pontacq 65380 — « Indemnités kilométriques à 0,60 EUR/km, selon les déplacements éligibles. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) motivé(e) ? » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Un accompagnement à la prise de poste et des temps de doublure peuvent être prévus. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience dans le secteur du domicile est requise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans l'accompagnement du handicap est appréciée. »
- « Un diplôme dans l'aide à la personne est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Indemnités kilométriques · Prime d'assiduité · Prime qualité · Prime de cooptation · primes motivantes
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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