Auxiliaire de vie secteur Saint-Sylvain (H/F)
ADMR de Saint SylvainPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- ADMR de Saint Sylvain
- Lieu
- Saint-Sylvain 14190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 24H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions :
- Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ;
- Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ;
- Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ;
- Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association.
Pourquoi nous rejoindre :
- Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) ;
- Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.42€/km et temps de déplacement ;
- Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés ;
- Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ;
- Travail au plus proche de chez vous ;
- Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste ;
- Salaire de base fixe ;
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Portable professionnel et équipement de protection.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Avec ou sans diplôme ;
- Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ;
- Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel.
Nos conditions :
- CDI à temps partiel de 104h à 110h/mois en fonction de vos disponibilités ;
- Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 ;
- Poste basé : Saint-Sylvain et communes environnantes ;
- Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions :
- Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ;
- Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ;
- Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ;
- Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association.
Pourquoi nous rejoindre :
- Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) ;
- Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.42€/km et temps de déplacement ;
- Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés ;
- Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ;
- Travail au plus proche de chez vous ;
- Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste ;
- Salaire de base fixe ;
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Portable professionnel et équipement de protection.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Avec ou sans diplôme ;
- Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ;
- Autonome, discret, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent relationnel.
Nos conditions :
- CDI à temps partiel de 104h à 110h/mois en fonction de vos disponibilités ;
- Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 ;
- Poste basé : Saint-Sylvain et communes environnantes ;
- Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24H/semaine
Travail en journée — « Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Sylvain 14190 — « Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.42€/km et temps de déplacement ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ; » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste ; » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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