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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

Auxiliaire de vie professionnelle (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

SO'LIFESPubliée le 28 septembre 2026
CDD
Entreprise
So'lifes
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

SO'Lifes est une entreprise de services d'aide à la personne destinée en priorité aux personnes dépendantes handicapées et de répondre à leurs projets dans leur vie personnelle et/ou professionnelle.

Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap sur leur lieu de travail.

Au titre de nos activités d'inclusion des travailleurs en situation de handicap, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie professionnelle H/F pour accompagner un agent en situation de handicap visuel ayant la qualité de doctorant au CNRS pour l'assister durant ses tâches professionnelles. L'accompagnement sera de 15h/semaine pouvant aller jusqu'à 20h les semaines où l'agent réalisera des entretiens. L'auxiliaire de vie pourra être amené(e) à l'accompagner lors de déplacements extérieurs en France.
Poste en CDD démarrage en décembre 2026 à temps partiel.

Missions principales :

Aide à la recherche bibliographique, accompagnement à la bibliothèque, recherche de références
scientifiques
- Aide à la lecture et enregistrement de passages de livres ou d'articles
- Aide à la lecture de tableaux (word, excel)
- Aide à l'enregistrement et à la retranscription d'entretiens
- Travail de relecture de la retranscription automatisée afin d'éviter les faux sens ou erreur de
retranscription (mauvais termes, etc.)
- Travail de relecture de la production scientifique et mise en page des différents travaux écrits
- Relire l'ensemble des travaux
- Aide administrative : accompagnement sur les démarches de réservations en ligne (transport, hôtels, ...),
remplissage de certains documents

Lors de déplacements/entretiens :

- Accompagnement aux déplacements (rejoindre le laboratoire et dans les locaux),
- Accompagnement dans les transports et sur place pour aider à accéder aux bâtiments,

Compétences et qualités attendues :
- La maitrise du pack bureautique Microsoft Windows (Word, Excell, PowerPoint)
- Un diplôme en sociologie/anthropologie serait très apprécié ou un étudiant de ce domaine
-La maitrise de l'anglais et de l'espagnol est impérative
-Une connaissance des statistiques est appréciée

Qualités requises :
- Posture professionnelle et confidentialité
- Organisation et rigueur exigée
- Engagement moral et empathie
- Sensibilisation au handicap

Avantages dans l'entreprise : Frais de téléphone - Avantage CE - Mutuelle - Prévoyance - Abonnements sportifs - Participation aux transports, ...

Ce métier vous intéresse, vous pouvez le découvrir sur notre site https://solifes.fr/

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuGrenoble 38000 — « L'auxiliaire de vie pourra être amené(e) à l'accompagner lors de déplacements extérieurs en France. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste en CDD démarrage en décembre 2026 à temps partiel. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maitrise de l'anglais et de l'espagnol est impérative »
  • « Qualités requises »
  • « Organisation et rigueur exigée »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Un diplôme en sociologie/anthropologie serait très apprécié ou un étudiant de ce domaine »
  • « Une connaissance des statistiques est appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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