Auxiliaire de vie (H/F)

Fédération ADMR de la ManchePubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Fédération ADMR de la Manche
Lieu: Périers 50190
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.4 Euros à 14.57 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant / Assistante de vie aux familles

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

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Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour :
- Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)
- Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge
- Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles
- Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail :
- Du lundi au vendredi de 8h à 20h
- 1 week-end travaillé sur 2
- 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés
- À temps partiel ou à temps plein

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- DEAES ou titre ADVF souhaité
- Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité
- Débutant accepté

- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Discrétion

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.4 Euros à 14.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Du lundi au vendredi de 8h à 20h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Périers 50190 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« DEAES ou titre ADVF souhaité »
« Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)