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Auxiliaire de vie (H/F)

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SAD SERVICESPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Sad Services
Lieu: Les Sables-d'Olonne 85100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.5 Euros
Expérience: 12 Mois
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Vos Missions :

En tant qu'auxiliaire de vie chez SAD SERVICES, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de nos bénéficiaires en leur offrant un accompagnement bienveillant. Vos missions consisteront à :

- Participer aux actes essentiels de la vie quotidienne, en fournissant accompagnement au lever, à la toilette et à l'habillage.
- Accompagner les bénéficiaires lors des courses, préparer des repas savoureux et les accompagner pendant les repas.
- Assurer un environnement propre et accueillant en prenant soin de l'entretien du cadre de vie.
- Offrir des moments de joie et de découverte en accompagnant nos bénéficiaires lors de promenades, de sorties culturelles, de jeux, .

Vos avantages chez SAD SERVICES :

Nous croyons fermement que le bien-être de nos auxiliaires de vie est primordial pour fournir un service de qualité à nos bénéficiaires. Voici ce que nous vous offrons :

- Un temps d'intégration en binôme de deux semaines
- Contrat à durée indéterminée (CDI) adapté à vos besoins, que ce soit à temps plein ou à temps partiel
- Flexibilité des horaires
- Un planning ajusté en fonction de vos disponibilités et de votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle
- L'annualisation de votre temps de travail : la garantie d'une rémunération fixe et régulière tout au long de l'année
- Une rémunération attractive qui valorise votre expertise et votre engagement
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance pris en charge à 100% par SAD SERVICES
- Tickets restaurants
- Mise à disposition régulière d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels
- Un employeur unique, et une équipe administrative de terrain et à l'écoute

Votre profil idéal :

Nous recherchons des professionnels compétents et bienveillants pour rejoindre notre équipe.

- Diplôme ou formation en tant qu'auxiliaire de vie (BEP, BAC PRO ASSP, MENTION COMPLEMENTAIRE, TITRE ADVF, ...).
ou
- une expérience préalable d'au moins trois ans en tant qu'auxiliaire de vie auprès des personnes âgées et/ou en situation de dépendance.

Rejoignez une équipe bienveillante et faites partie d'une aventure enrichissante où votre compassion et votre soutien feront toute la différence dans la vie de nos bénéficiaires.

Ensemble, faisons la différence au quotidien !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Les Sables-d'Olonne 85100 — « Mise à disposition régulière d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'auxiliaire de vie en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 346 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme ou formation en tant qu'auxiliaire de vie (BEP, BAC PRO ASSP, MENTION COMPLEMENTAIRE, TITRE ADVF, ...). »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Tickets restaurants · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)