Auxiliaire de vie H/F - Expérience 3 ans min
- Entreprise
- Petits-fils Dieppe
- Lieu
- Val-de-Scie 76720
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Notre structure s'engage chaque jour auprès des personnes âgées et des adultes en situation de perte d'autonomie en leur apportant un soutien adapté à leurs besoins. Nous prêtons une attention particulière à la qualité de nos interventions, avec le respect et la considération que nous offririons à nos propres proches, en mettant en avant professionnalisme et empathie à chacune de nos missions.
En intégrant notre réseau national, reconnu pour son expertise dans l'accompagnement à domicile des seniors, vous valorisez vos compétences et votre engagement. Nous recrutons uniquement des professionnels expérimentés et qualifiés : auxiliaires de vie H/F et aides-soignants(es).
Votre arrivée au sein de notre équipe vous donne accès à de nombreux avantages :
- Planning adapté en fonction de votre emploi du temps personnel
- Interventions régulières auprès d'une même clientèle
- Périmètre d'intervention défini sur un secteur précis
- Rémunération intéressante, majorée de 20 % pour toute prestation réalisée le week-end
Des espaces détente sont également prévus pour permettre des moments d'échanges entre collègues ou profiter d'une pause dans la journée.
Plus de 5 500 auxiliaires de vie s'épanouissent actuellement à nos côtés. Prêt(e) à faire partie de notre aventure ?
Principales missions :
- Accompagnement dans le maintien de l'autonomie : aide au lever, à la toilette, à l'habillage
- Courses, préparation et accompagnement lors des repas
- Entretien courant du logement
- Mise en place et accompagnement lors de sorties : promenades, activités culturelles
- Aide pour les déplacements lors de rendez-vous médicaux
- Partage de temps conviviaux : discussions, activités récréatives, ateliers
Profil attendu :
- Diplôme ou formation d'auxiliaire de vie H/F requis
- Expérience minimum de 3 ans auprès de personnes âgées
- Ponctualité, respect de la discrétion professionnelle et réelle capacité à l'écoute
Vous pensez correspondre à ce profil ? Découvrez les conditions proposées :
- Salaire : 13,94 EUR/heure
- Travail de jour uniquement
Nous sommes engagés pour la valorisation du métier d'auxiliaire de vie. Faites partie de notre équipe !
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctualité, discrétion et bienveillance
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Rémunération intéressante, majorée de 20 % pour toute prestation réalisée le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Val-de-Scie 76720 — « Aide pour les déplacements lors de rendez-vous médicaux » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme ou formation d'auxiliaire de vie H/F requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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