Auxiliaire de vie H/F - CDI 35h/semaine
ADN 56Publiée il y a 1 min
- Entreprise
- Adn 56
- Lieu
- Séné 56860
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
Description du poste
Description de l'offre:
ADN SERVICES accompagne au quotidien des personnes âgées et fragilisées afin de leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions possibles.
Notre équipe partage des valeurs fortes : respect, bienveillance, écoute et professionnalisme. Chez nous, la qualité de vie au travail est aussi importante que la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires.
En tant qu'assistant(e) de vie, vous apportez une aide essentielle aux personnes accompagnées et participez activement à leur confort, leur sécurité et leur autonomie.
Selon les besoins des bénéficiaires, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'aide à la toilette et aux gestes d'hygiène,
- Accompagner les transferts et les déplacements,
- Participer à l'habillage et au coucher,
- Préparer les repas et accompagner à la prise alimentaire,
- Entretenir le logement et le linge,
- Veiller au bien-être et au maintien du lien social,
- Être attentif(ve) à l'évolution de l'état général des personnes accompagnées.
Chaque intervention compte : votre présence fait réellement la différence dans le quotidien des bénéficiaires.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) dans l'aide à la personne (DEAVS, ADVF, BEP CSS...) ?
Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement à domicile ?
Ou vous souhaitez apprendre un métier humain et porteur de sens ?
Votre motivation, votre bienveillance et votre sérieux feront la différence.
Ce que nous vous proposons
Parce qu'un bon accompagnement passe aussi par de bonnes conditions de travail :
- CDI adaptable selon vos disponibilités (25h à 35h/semaine),
- Horaires de journée uniquement,
- 1 week-end sur 2 travaillé,
- 1 jour fixe de repos par semaine,
- Indemnités kilométriques : 0,58 EUR/km,
- Prime qualité et prime de parrainage,
- Comité d'Entreprise, Facivi
- Formations régulières
Mots des salariés :
« Nous avons le temps de faire correctement notre métier, d'être à l'écoute, attentionné. Comme pour une toilette le matin, nous n'avons pas qu'une vingtaine de minutes comme en structure donc c'est mon stressant pour nous comme pour le ou la bénéficiaire, c'est plus agréable car nous avons le temps d'échanger avec ceux qui le peuvent. » Marjorie, Assistante de vie chez ADN SERVICES depuis 2 ans
ADN SERVICES accompagne au quotidien des personnes âgées et fragilisées afin de leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions possibles.
Notre équipe partage des valeurs fortes : respect, bienveillance, écoute et professionnalisme. Chez nous, la qualité de vie au travail est aussi importante que la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires.
En tant qu'assistant(e) de vie, vous apportez une aide essentielle aux personnes accompagnées et participez activement à leur confort, leur sécurité et leur autonomie.
Selon les besoins des bénéficiaires, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'aide à la toilette et aux gestes d'hygiène,
- Accompagner les transferts et les déplacements,
- Participer à l'habillage et au coucher,
- Préparer les repas et accompagner à la prise alimentaire,
- Entretenir le logement et le linge,
- Veiller au bien-être et au maintien du lien social,
- Être attentif(ve) à l'évolution de l'état général des personnes accompagnées.
Chaque intervention compte : votre présence fait réellement la différence dans le quotidien des bénéficiaires.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) dans l'aide à la personne (DEAVS, ADVF, BEP CSS...) ?
Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement à domicile ?
Ou vous souhaitez apprendre un métier humain et porteur de sens ?
Votre motivation, votre bienveillance et votre sérieux feront la différence.
Ce que nous vous proposons
Parce qu'un bon accompagnement passe aussi par de bonnes conditions de travail :
- CDI adaptable selon vos disponibilités (25h à 35h/semaine),
- Horaires de journée uniquement,
- 1 week-end sur 2 travaillé,
- 1 jour fixe de repos par semaine,
- Indemnités kilométriques : 0,58 EUR/km,
- Prime qualité et prime de parrainage,
- Comité d'Entreprise, Facivi
- Formations régulières
Mots des salariés :
« Nous avons le temps de faire correctement notre métier, d'être à l'écoute, attentionné. Comme pour une toilette le matin, nous n'avons pas qu'une vingtaine de minutes comme en structure donc c'est mon stressant pour nous comme pour le ou la bénéficiaire, c'est plus agréable car nous avons le temps d'échanger avec ceux qui le peuvent. » Marjorie, Assistante de vie chez ADN SERVICES depuis 2 ans
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « CDI adaptable selon vos disponibilités (25h à 35h/semaine), » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Séné 56860 — « Accompagner les transferts et les déplacements, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) dans l'aide à la personne (DEAVS, ADVF, BEP CSS...) ? »
Avantages cités dans l'annonce
Indemnités kilométriques · Prime qualité · prime de parrainage · Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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