Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Auxiliaire de Vie H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Amancey 25330
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 30H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
En tant qu' auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles.
Aide à la personne
- Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène dans le respect de la dignité de la personne accompagnée
- Accompagnement aux déplacements intérieurs et assistance aux transferts
- Aide à la gestion des démarches administratives courantes
- Soutien à la mise en beauté et au maintien de l'estime de soi
Soutien social et relationnel
- Présence bienveillante, écoute active et échanges réguliers adaptés à la personne
- Stimulation cognitive ou physique adaptée aux capacités et aux envies du bénéficiaire
- Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades
- Maintien du lien avec la famille et les autres professionnels intervenant au domicile
Entretien du cadre de vie
- Ménage des pièces de vie et entretien du matériel utilisé
- Entretien du linge (lavage, repassage, rangement)
- Vigilance sur l'environnement du domicile pour garantir confort et sécurité
Aide à la gestion des repas
- Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés aux besoins et régimes de la personne
- Aide à la prise des repas si nécessaire
- Respect des règles d'hygiène alimentaire en vigueur
Coordination et suivi
- Compte-rendu régulier au responsable de secteur sur l'évolution de la situation
- Renseignement des outils de suivi (cahier de liaison, application mobile...)
- Travail en autonomie au domicile, dans le cadre d'une équipe soudée et bienveillante
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
- Diplômé(e) ou non diplômé(e) - débutant(e)s accepté(e)s, nous vous formons
- Expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap appréciée
- Qualités essentielles : sens de l'écoute, bienveillance, autonomie, discrétion, adaptabilité et esprit d'équipe
- Permis B obligatoire
Conditions :
- Contrat : CDI - temps partiel ou plein selon vos disponibilités
- Convention collective : CCN BAD - Filière Intervention, catégorie Employé(e)
- Rémunération : à partir de 12,31 €/heure selon classification
- ECR diplôme : complément de rémunération pour les titulaires d'un diplôme reconnu par la branche (ADVF, DEAES, DEAVS, DEAS...)
Vos avantages :
- Remboursement des frais kilométriques à 0,40 €/km parcouru entre les domiciles
- Mise à disposition d'un véhicule de service à terme, sous conditions
- Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur
- PEROB - Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche pour vous constituer un complément de retraite, accessible dès 1 an d'ancienneté
- Bons cadeaux de Noël
- Primes d'assiduité
- Accès aux avantages du fonds social sous conditions
Votre place dans l'équipe :
Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.
En tant qu' auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles.
Aide à la personne
- Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène dans le respect de la dignité de la personne accompagnée
- Accompagnement aux déplacements intérieurs et assistance aux transferts
- Aide à la gestion des démarches administratives courantes
- Soutien à la mise en beauté et au maintien de l'estime de soi
Soutien social et relationnel
- Présence bienveillante, écoute active et échanges réguliers adaptés à la personne
- Stimulation cognitive ou physique adaptée aux capacités et aux envies du bénéficiaire
- Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades
- Maintien du lien avec la famille et les autres professionnels intervenant au domicile
Entretien du cadre de vie
- Ménage des pièces de vie et entretien du matériel utilisé
- Entretien du linge (lavage, repassage, rangement)
- Vigilance sur l'environnement du domicile pour garantir confort et sécurité
Aide à la gestion des repas
- Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés aux besoins et régimes de la personne
- Aide à la prise des repas si nécessaire
- Respect des règles d'hygiène alimentaire en vigueur
Coordination et suivi
- Compte-rendu régulier au responsable de secteur sur l'évolution de la situation
- Renseignement des outils de suivi (cahier de liaison, application mobile...)
- Travail en autonomie au domicile, dans le cadre d'une équipe soudée et bienveillante
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
- Diplômé(e) ou non diplômé(e) - débutant(e)s accepté(e)s, nous vous formons
- Expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap appréciée
- Qualités essentielles : sens de l'écoute, bienveillance, autonomie, discrétion, adaptabilité et esprit d'équipe
- Permis B obligatoire
Conditions :
- Contrat : CDI - temps partiel ou plein selon vos disponibilités
- Convention collective : CCN BAD - Filière Intervention, catégorie Employé(e)
- Rémunération : à partir de 12,31 €/heure selon classification
- ECR diplôme : complément de rémunération pour les titulaires d'un diplôme reconnu par la branche (ADVF, DEAES, DEAVS, DEAS...)
Vos avantages :
- Remboursement des frais kilométriques à 0,40 €/km parcouru entre les domiciles
- Mise à disposition d'un véhicule de service à terme, sous conditions
- Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur
- PEROB - Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche pour vous constituer un complément de retraite, accessible dès 1 an d'ancienneté
- Bons cadeaux de Noël
- Primes d'assiduité
- Accès aux avantages du fonds social sous conditions
Votre place dans l'équipe :
Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 30H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Amancey 25330 — « Accompagnement aux déplacements intérieurs et assistance aux transferts » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Diplômé(e) ou non diplômé(e) - débutant(e)s accepté(e)s, nous vous formons » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
- « Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche pour vous constituer un complément de retraite, accessible dès 1 an d'ancienneté »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · Mutuelle · Plan d'Épargne · Primes d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
Pour aller plus loin
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