Auxiliaire de vie à domicile H/F

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

AJUDA SERVICES A LA PERSONNEPubliée le 5 octobre 2026

CDI

Entreprise: Ajuda Services A La Personne
Lieu: Fenouillet 31150
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Annuel de 16003.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Aider les autres est une vocation pour vous ?
Nous recherchons de nouveaux talents. Venez partager votre bienveillance et votre expertise en intégrant l'agence O2 Fenouillet pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap sur les communes d'Aussonne, Seilh, Beauzelle, Fenouillet, Gagnac-sur-Garonne, St-Alban, Castelginest, Fonbeauzard, Aucamville.
Des missions concrètes, chez les particuliers à Fenouillet, en toute autonomie

Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Pourquoi rejoindre l'équipe O2 Fenouillet ?
Travailler pour O2 Fenouillet, c'est bénéficier de la force d'un réseau tout en restant proche de chez vous :

Contrat sécurisé : Un emploi en CDI (adapté à votre planning).
Rémunération : 12,31€ brut/heure + Primes.
Avantages : Titres restaurant (5€), mutuelle et moments de convivialité à l'agence de Fenouillet.
Mobilité : Indemnité kilométrique de 0,40 €/km pour vos trajets professionnels.
Accompagnement : Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;

Ce que nous recherchons sur le secteur de Fenouillet :

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire
Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 16003.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Fenouillet 31150 — « Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. »
« Une disponibilité régulière est nécessaire »
« Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · mutuelle · Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)