Offres d'emploi › Île-de-France
Auxiliaire de puériculture réanimation néonatale Port-Royal 100% F/H
Hôpital Cochin - Port-RoyalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Hôpital Cochin - Port-Royal — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
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Description du poste
Dans la limite de ses compétences et sous la responsabilité de l’infirmière et/ou puéricultrice, l’auxiliaire de puériculture est en charge de dispenser des soins de qualité dans le respect des règles professionnelles aux nouveaux nés et à leurs familles, d’assurer la continuité des soins et actes associés aux soins, et de participer à la cohésion de l’équipe soignante en assurant la continuité, la sécurité et la qualité des soins.
Missions permanentes
ü Assurer l'accueil et la prise en charge individualisée et de qualité des nouveaux nés, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Réaliser des soins courants, participer aux soins de prévention, aux dépistages et aux soins curatifs.
Exécuter les soins délégués par l’infirmière dans le cadre de son rôle propre en assurant une prise en charge globale et personnalisée de l’enfant.
Participer à la prise en charge de la douleur.
Assurer l’approvisionnement et la vérification du matériel nécessaire aux soins de l’enfant.
Assurer la prévention et la surveillance des infections, notamment par l’entretien quotidien de l’espace de vie des bébés, de son environnement, des postes de soin, et de l’ensemble du matériel qui s’y rapporte.
Entretenir le matériel en respectant les procédures d’hygiène validées par l’EOH et spécifiques à la discipline.
Assurer la continuité de l’HACCP dans les espaces dédiés à l’alimentation.
Veiller à l’hygiène des locaux et à l’évacuation des déchets.
Accueillir, conseiller, accompagner et éduquer les parents dans l’apprentissage des soins courants, dans la mise en place et le suivi de l’allaitement, et dans la préparation à la sortie du service pour leur bébé.
ü Participer à la gestion des situations d’urgence et à la prise en charge des bébés décédés
Assurer la disponibilité et l’opérationnalité du matériel nécessaire (préparation et stockage), transport d’examens, transport de matériels urgents, transport des médicaments et obus de gaz.
Assurer la conformité et l’opérationnalité de l’incubateur de transport positionné en salle de naissance.
Participer à la prise en charge des bébés en fin de vie ou décédés et de leurs familles en collaboration avec leurs collègues.
ü Assurer la continuité des actions
Consigner par écrit toute information relative aux patients sur le document adapté.
Assurer une transmission écrite et orale avec les différents intervenants de l'équipe.
Alerter l’encadrement en cas de rupture de stock de matériel
Participer aux circuits d’approvisionnement et aux déplacements pour examens, EFS, matériel biomédical etc…
Réactualiser ses connaissances (cours, protocoles, fiches techniques, formation continue), participer aux groupes de travail et de recherche du service et du pôle.
ü Participer au tutorat des agents nouvellement affectés et des étudiants (accueil et encadrement)
ü Assurer le respect de la confidentialité dans le service, à l’extérieur et sur les réseaux sociaux
La liste des missions peut être modifiée si l’orga
Profil recherché :
QUALITES ET COMPETENCES
• Adaptabilité à la polyvalence des différents postes
• Esprit d'équipe
• Organisé, dynamisme
• Ecoute – empathie
• Capacité à se former et à évoluer
• Adopter une communication adaptée à différentes situations
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
À propos de l'offre
Métier de référence
Auxiliaire de puériculture
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CHARGE DE PROSPECTION ET DE RELATION EMPLOYEURS - ARCUEIL
Social, enfance et famille
Missions permanentes
ü Assurer l'accueil et la prise en charge individualisée et de qualité des nouveaux nés, au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Réaliser des soins courants, participer aux soins de prévention, aux dépistages et aux soins curatifs.
Exécuter les soins délégués par l’infirmière dans le cadre de son rôle propre en assurant une prise en charge globale et personnalisée de l’enfant.
Participer à la prise en charge de la douleur.
Assurer l’approvisionnement et la vérification du matériel nécessaire aux soins de l’enfant.
Assurer la prévention et la surveillance des infections, notamment par l’entretien quotidien de l’espace de vie des bébés, de son environnement, des postes de soin, et de l’ensemble du matériel qui s’y rapporte.
Entretenir le matériel en respectant les procédures d’hygiène validées par l’EOH et spécifiques à la discipline.
Assurer la continuité de l’HACCP dans les espaces dédiés à l’alimentation.
Veiller à l’hygiène des locaux et à l’évacuation des déchets.
Accueillir, conseiller, accompagner et éduquer les parents dans l’apprentissage des soins courants, dans la mise en place et le suivi de l’allaitement, et dans la préparation à la sortie du service pour leur bébé.
ü Participer à la gestion des situations d’urgence et à la prise en charge des bébés décédés
Assurer la disponibilité et l’opérationnalité du matériel nécessaire (préparation et stockage), transport d’examens, transport de matériels urgents, transport des médicaments et obus de gaz.
Assurer la conformité et l’opérationnalité de l’incubateur de transport positionné en salle de naissance.
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ü Assurer la continuité des actions
Consigner par écrit toute information relative aux patients sur le document adapté.
Assurer une transmission écrite et orale avec les différents intervenants de l'équipe.
Alerter l’encadrement en cas de rupture de stock de matériel
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Réactualiser ses connaissances (cours, protocoles, fiches techniques, formation continue), participer aux groupes de travail et de recherche du service et du pôle.
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La liste des missions peut être modifiée si l’orga
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• Adaptabilité à la polyvalence des différents postes
• Esprit d'équipe
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CHARGE DE PROSPECTION ET DE RELATION EMPLOYEURS - ARCUEIL
Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 — « Participer aux circuits d’approvisionnement et aux déplacements pour examens, EFS, matériel biomédical etc… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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