AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Bonsecours 76240
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Auxiliaire de puériculture
Description du poste
Notre client est un établissement à BONSECOURS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, en pleine croissance, où les valeurs humaines sont au cœur de ses priorités pour offrir un cadre de travail stimulant et épanouissant.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'un établissement d'accueil collectif ?
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous contribuerez à son bien-être, son développement et sa sécurité au quotidien
- Vous réaliserez les soins d'hygiène, préparerez les repas et biberons, en respectant les besoins spécifiques de chaque enfant
- Vous veillerez à la sécurité physique, affective et morale des enfants, tout en observant leur état de santé et leur comportement
- Vous concevrez et animerez des activités d'éveil favorisant la motricité, l'autonomie, la socialisation et l'estime de soi
- Vous appliquerez le projet pédagogique de l'établissement et accompagnerez chaque enfant dans son développement selon son rythme
- Vous assurerez un accueil attentif des familles, des transtâches de qualité et l'entretien des espaces, jouets et équipements selon les protocoles
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD long
- Salaire: 26400 euros /an
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, en pleine croissance, où les valeurs humaines sont au cœur de ses priorités pour offrir un cadre de travail stimulant et épanouissant.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'un établissement d'accueil collectif ?
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous contribuerez à son bien-être, son développement et sa sécurité au quotidien
- Vous réaliserez les soins d'hygiène, préparerez les repas et biberons, en respectant les besoins spécifiques de chaque enfant
- Vous veillerez à la sécurité physique, affective et morale des enfants, tout en observant leur état de santé et leur comportement
- Vous concevrez et animerez des activités d'éveil favorisant la motricité, l'autonomie, la socialisation et l'estime de soi
- Vous appliquerez le projet pédagogique de l'établissement et accompagnerez chaque enfant dans son développement selon son rythme
- Vous assurerez un accueil attentif des familles, des transtâches de qualité et l'entretien des espaces, jouets et équipements selon les protocoles
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD long
- Salaire: 26400 euros /an
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 26400 euros /an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bonsecours 76240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
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