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Offres d'emploi › Normandie

Auxiliaire de puériculture (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Bonsecours 76240
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26400.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'un établissement d'accueil collectif Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous contribuerez à son bien-être, son développement et sa sécurité au quotidien Vous réaliserez les soins d'hygiène, préparerez les repas et biberons, en respectant les besoins spécifiques de chaque enfant Vous veillerez à la sécurité physique, affective et morale des enfants, tout en observant leur état de santé et leur comportement Vous concevrez et animerez des activités d'éveil favorisant la motricité, l'autonomie, la socialisation et l'estime de soi Vous appliquerez le projet pédagogique de l'établissement et accompagnerez chaque enfant dans son développement selon son rythme Vous assurerez un accueil attentif des familles, des transmissions de qualité et l'entretien des espaces, jouets et équipements selon les protocoles

Voilà ce que notre client vous propose Contrat: CDD long Salaire: 26400 euros /an

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages Avantages CSE Prévoyance santé Primes et intéressements

Description du profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et veillez au bien-être global des enfants accueillis Vous réalisez les soins d'hygiène, les repas et l'accompagnement quotidien avec rigueur et bienveillance Vous observez attentivement l'état de santé et le comportement des enfants, conformément aux protocoles établis Vous proposez des activités d'éveil favorisant l'autonomie, la socialisation et le développement de chaque enfant Vous établissez des transmissions professionnelles et rassurantes auprès des familles, dans une relation de confiance Vous entretenez les espaces, jouets et équipements selon les exigences d'hygiène de l'établissement

Processus de recrutement

Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 26400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBonsecours 76240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'auxiliaire de puériculture en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 950 € et 2 170 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et veillez au bien-être global des enfants accueillis Vous réalisez les soins d'hygiène, les repas et l'accompagnement quotidien avec rigueur et bienveillance Vous observez… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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