Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Auxiliaire de puériculture de pool diplômé/e - Tournon sur Rhône (H/F)
CA ARCHE AGGLOPubliée il y a 46 min
- Entreprise
- Ca Arche Agglo
- Lieu
- Tournon-sur-Rhône 07300
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1793.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois - En structure médico-sociale
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Date limite de candidature : 11/11/2026 - Poste à pourvoir : 01/01/2027
ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatifs.
Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Planète môme » à Tournon Sur Rhône (agrément pour 24 berceaux), vous assurez les remplacements de vos collègues et contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.
Accueil : Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme
d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
Concours au bon fonctionnement de l'établissement
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Direction
- Participe à l'entretien annuel des locaux
- Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée le plus souvent)
- Contrôle les repas livrés
- Le cas échéant, réceptionne le règlement des familles
- Contribue à l'encadrement des stagiaires
PROFIL ATTENDU :
- DE Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.)
- Formation HACCP serait appréciée
- Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement lors de la prise de poste (https://honorabilite.social.gouv.fr)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
CDD jusqu'au 22 août 2027, avec rémunération de 1793€ bruts mensuels pour un 28h hebdomadaires par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale (filière médico-sociale).
Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants.
Indemnité annuelle due aux fonctions itinérantes du pool : 615 € (au prorata du temps de travail et du temps de présence au sein de la collectivité)
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatifs.
Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Planète môme » à Tournon Sur Rhône (agrément pour 24 berceaux), vous assurez les remplacements de vos collègues et contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.
Accueil : Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme
d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
Concours au bon fonctionnement de l'établissement
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Direction
- Participe à l'entretien annuel des locaux
- Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée le plus souvent)
- Contrôle les repas livrés
- Le cas échéant, réceptionne le règlement des familles
- Contribue à l'encadrement des stagiaires
PROFIL ATTENDU :
- DE Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.)
- Formation HACCP serait appréciée
- Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement lors de la prise de poste (https://honorabilite.social.gouv.fr)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
CDD jusqu'au 22 août 2027, avec rémunération de 1793€ bruts mensuels pour un 28h hebdomadaires par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale (filière médico-sociale).
Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants.
Indemnité annuelle due aux fonctions itinérantes du pool : 615 € (au prorata du temps de travail et du temps de présence au sein de la collectivité)
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1793.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tournon-sur-Rhône 07300 — « Indemnité annuelle due aux fonctions itinérantes du pool : 615 € (au prorata du temps de travail et du temps de présence au sein de la collectivité) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois - En structure médico-sociale Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir : 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « DE Auxiliaire de puériculture exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation HACCP serait appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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