Offres d'emploi › Pays de la Loire › Cholet
Auxiliaire de Puériculture - CAP AEPE - CDD (H/F)
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- CHOLET 49300
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Vous maîtrisez les pratiques de puériculture et détenez des compétences dans l'accompagnement à la parentalité ?
Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Puériculture !
Vous serez un pilier dans l'équipe, offrant un accueil chaleureux, des soins attentionnés et un soutien indispensable à l'épanouissement de l'enfant et de sa famille au quotidien.
Plus d'infos et lien pour postuler : https://choletagglomeration.gestmax.fr/3437/57/auxiliaire-de-puericulture-cap-aepe-cdd-h-f
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHOLET 49300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auxiliaire de puériculture en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 900 € et 2 160 € ; 68 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous serez un pilier dans l'équipe, offrant un accueil chaleureux, des soins attentionnés et un soutien indispensable à l'épanouissement de l'enfant et de sa famille au quotidien. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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