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Auxiliaire de puériculture - C.C.A.S DE ST-MARTIN-LE-VINOUX
Date limite de candidature : 10 octobre 2026 (dans 1 jour).
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Isère (38)
- Lieu
- 38
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Il/elle accueille les enfants et les parents
Il/elle peut assurer les ouvertures et fermetures de la structure en qualité de professionnelle diplômée,
Il/elle gère un groupe d'enfants au quotidien,
Il/elle établit une relation quotidienne avec les parents,
Il/elle repère les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et les signale à sa hiérarchie,
Il/elle met en œuvre les conditions du bien-être des enfants,
Il/elle aménage des espaces de vie différenciés (repas, repos, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants,
Il/elle établit des relations avec les enfants assurant leur sécurité affective et physique,
Il/elle réalise les soins courants d’hygiène des enfants,
Il/elle peut administrer un traitement avec ordonnance sous couvert de l'infirmière.
Il/elle aide à l’acquisition de l’autonomie,
Conformément au projet éducatif, elle adopte les attitudes éducatives préconisées,
Il/elle aide l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes.
Il/elle collabore à la mise en œuvre des projets d’activités des enfants,
Il/elle organise et anime des activités éducatives, d’éveil ou de jeux dans le cadre des projets d’activités élaborés avec l’éducatrice de jeunes enfants
Il/elle gère les conflits entre les enfants
Il/elle applique les règles d’hygiène et de sécurité,
Il/elle maintient la propreté et l’hygiène des espaces de vie,
Il/elle assure la sécurité et prévient l'accident,
Il/elle réagit et alerte en cas d’accident.
Il/elle est membre de l’équipe.
Il/elle participe aux réunions d’équipe,
Il/elle rend compte à sa hiérarchie de ses observations et des activités effectuées
Il/elle transmet les informations.
Il/elle est garante de l'image des services de la commune auprès de la population.
En contact avec les usagers, il/elle est à l’écoute de ses interlocuteurs et sait en rendre compte à sa hiérarchie.
Profil recherché :
Temps fractionné, grande amplitude horaire.
35 heures sur 4 jours.
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire et concours de la FPT indispensable pour la titularisation.
Capacité à travailler en équipe,
Connaissance de l'influence du genre dans la socialisation précoce et l'éducation du tout petit,
Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
Pratique de méthodes d'observation et d'écoute active,
Connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant,
Connaissance de l'environnement territorial, des instances et processus de décision de la collectivité,
Connaissance des orientations et des priorités des élus.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Lettre et curriculum vitae à Monsieur le Président
40 avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
ou par mail à :
Sandrine BLANC / DRH
s.blanc@smlv.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 10/10/2026
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
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Source : Choisir le service public. Publiée le 9 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 9 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 38 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 10/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire et concours de la FPT indispensable pour la titularisation. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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