Offres d'emploi › Île-de-France
Auxiliaire de gériatrie H/F
LES MUSES DU JOURPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Les Muses Du Jour
- Lieu
- Lésigny 77150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 25H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Description du poste
Description de l'offre:
Soutien au domicile - Assistance quotidienne auprès de personnes dépendantes
Motivé(e) par le désir d'accompagner et d'améliorer le bien-être de personnes fragilisées, vous souhaitez rejoindre une équipe d'aide à domicile humaine, réputée pour son engagement et pour ses perspectives professionnelles concrètes.
Votre présence est requise du lundi au vendredi, ainsi que pour deux week-ends complets par mois. Les missions s'effectuent en journée et/ou en soirée, à Brie-Comte-Robert ainsi qu'aux alentours, notamment sur l'axe reliant l'Orée de la Brie à Sénart.
Votre rôle principal sera d'assister des personnes âgées ou en situation de handicap afin de faciliter leur maintien à domicile et préserver leur autonomie dans la vie de tous les jours.
Au quotidien, vos interventions comprendront notamment :
- L'accompagnement au lever,
- L'aide lors du coucher,
- La préparation ou l'aide à la réalisation des repas,
- La participation à la toilette, à l'habillement et au déshabillage,
- Un accompagnement adapté selon les besoins singuliers de chaque bénéficiaire (liste non exhaustive).
Grâce à votre écoute, votre bienveillance et votre professionnalisme, vous apportez réconfort et qualité de vie à des personnes vulnérables.
Informations sur le poste :
- Contrat à durée indéterminée de 25h ou 35h hebdomadaires, à définir après la période d'essai,
- Repos deux week-ends par mois et journées libres en semaine,
- Déplacements auprès des bénéficiaires avec votre propre véhicule (indemnités kilométriques versées),
- Possibilité d'accéder à un véhicule de service après validation de la période d'essai,
- Rémunération horaire brute de 13,00 EUR (variable selon l'expérience),
- Majoration de 25 % pour les plages horaires effectuées après 21h, ainsi que les dimanches et jours fériés,
- Poste à pourvoir sans délai.
Profil recherché :
- Capacité à travailler en autonomie,
- Sens des responsabilités et prise d'initiatives,
- Disponibilité et investissement auprès des bénéficiaires,
- Bienveillance, dynamisme, sincérité et fiabilité.
Merci de préciser sur votre CV et votre lettre de motivation :
- À l'attention du Responsable de Secteur,
- Objet : « Poste d'aide à domicile du lundi au vendredi et 2 week-ends par mois ».
Soutien au domicile - Assistance quotidienne auprès de personnes dépendantes
Motivé(e) par le désir d'accompagner et d'améliorer le bien-être de personnes fragilisées, vous souhaitez rejoindre une équipe d'aide à domicile humaine, réputée pour son engagement et pour ses perspectives professionnelles concrètes.
Votre présence est requise du lundi au vendredi, ainsi que pour deux week-ends complets par mois. Les missions s'effectuent en journée et/ou en soirée, à Brie-Comte-Robert ainsi qu'aux alentours, notamment sur l'axe reliant l'Orée de la Brie à Sénart.
Votre rôle principal sera d'assister des personnes âgées ou en situation de handicap afin de faciliter leur maintien à domicile et préserver leur autonomie dans la vie de tous les jours.
Au quotidien, vos interventions comprendront notamment :
- L'accompagnement au lever,
- L'aide lors du coucher,
- La préparation ou l'aide à la réalisation des repas,
- La participation à la toilette, à l'habillement et au déshabillage,
- Un accompagnement adapté selon les besoins singuliers de chaque bénéficiaire (liste non exhaustive).
Grâce à votre écoute, votre bienveillance et votre professionnalisme, vous apportez réconfort et qualité de vie à des personnes vulnérables.
Informations sur le poste :
- Contrat à durée indéterminée de 25h ou 35h hebdomadaires, à définir après la période d'essai,
- Repos deux week-ends par mois et journées libres en semaine,
- Déplacements auprès des bénéficiaires avec votre propre véhicule (indemnités kilométriques versées),
- Possibilité d'accéder à un véhicule de service après validation de la période d'essai,
- Rémunération horaire brute de 13,00 EUR (variable selon l'expérience),
- Majoration de 25 % pour les plages horaires effectuées après 21h, ainsi que les dimanches et jours fériés,
- Poste à pourvoir sans délai.
Profil recherché :
- Capacité à travailler en autonomie,
- Sens des responsabilités et prise d'initiatives,
- Disponibilité et investissement auprès des bénéficiaires,
- Bienveillance, dynamisme, sincérité et fiabilité.
Merci de préciser sur votre CV et votre lettre de motivation :
- À l'attention du Responsable de Secteur,
- Objet : « Poste d'aide à domicile du lundi au vendredi et 2 week-ends par mois ».
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 25H/semaine — « Votre présence est requise du lundi au vendredi, ainsi que pour deux week-ends complets par mois. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lésigny 77150 — « Déplacements auprès des bénéficiaires avec votre propre véhicule (indemnités kilométriques versées), » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir sans délai. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre présence est requise du lundi au vendredi, ainsi que pour deux week-ends complets par mois. »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.