Automaticien junior (H/F)

ManpowerPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Reims 51100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower Reims recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'électricité et l'automatisme industriel, un Technicien Automatisme (H/F) en CDI.
Cette société fait partie d'un groupe reconnu dans les métiers de la maintenance, de l'entretien et de l'installation multi-technique au sein d'environnements industriels et tertiaires. Vous intervenez sur des projets complets en automatisme industriel et participez à la réalisation de solutions techniques innovantes.

Vos missions principales :
- Programmation d'API (Schneider, Siemens,)
- Programmation d'IHM (Proface, Siemens,)
- Programmation d'APS (Pilz, Sick,)
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
- Préparation de chantier en lien avec le chargé d'affaires
- Suivi des travaux et échanges avec les interlocuteurs clients
- Respect des cahiers des charges et attentes clients
- Interventions de dépannage sur site
- Application stricte des règles de sécurité et procédures qualité
Missions secondaires :
- Réalisation d'installations électriques en milieu industriel
- Câblage et raccordement d'équipements
Un accompagnement technique complet est prévu afin de développer vos compétences sur l'ensemble des technologies du groupe. Le profil que nous recherchons :
- CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique (ou équivalent)
- Habilitations électriques à jour (ex : B1V, B2V, BR)
- CACES Nacelle R486 A/B apprécié
- Permis B obligatoire
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez les environnements techniques et industriels.

Conditions du poste
- CDI ? Temps plein
- Véhicule de service fourni
- Rémunération : selon profil + panier repas + temps de trajet rémunéré

Les avantages du groupe
- Intégration au sein d'un groupe dynamique, structuré et humain
- Projets techniques variés et motivants
- Politique de formation continue
- Perspectives d'évolution

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 1 an

Salaire : 28 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Information complémentaire : junior

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 28 000 € par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Reims 51100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« CACES Nacelle R486 A/B apprécié »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · panier repas

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).