Automaticien industriel H/F
AUTOMATISMES MESURE CONTROLE REGULATIONPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Automatismes Mesure Controle Regulation
- Lieu
- Baillargues 34670
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer l'activité de maintenance évolutive chez un client pharmaceutique et développer la capacité de l'entreprise à répondre à des projets d'automatisme, SCADA et travaux neufs a travers l'embauche d'un
AUTOMATICIEN (F/H)
En lien direct avec le Responsable d'affaires et en interaction avec les acteurs du chantier (internes et externes), vous aurez pour mission :
o Maintenance évolutive d'une application Aveva System Platform.
o Support et analyse des incidents.
o Développements SCADA.
o Participation aux projets de travaux neufs.
o Réalisation ponctuelle de modifications automates.
o Création et mise à jour de la documentation.
o Participation aux recettes et mises en service.
Nous recherchons une personne :
o Formation Bac+2 à Bac+5 informatique industrielle ou développement.
o Bonnes bases en automatisme.
o Compréhension des architectures industrielles.
o Connaissances SCADA/HMI.
o Connaissances SQL.
o Capacité à analyser des besoins utilisateurs.
o Bon relationnel client.
Première expérience sur :
o Expérience Aveva System Platform.
o Wonderware InTouch.
o PLC SAI, Siemens, Schneider ou Rockwell.
o Protocoles industriels (OPC, Modbus, Ethernet/IP, Profinet...).
o Secteur pharmaceutique ou process.
Vous êtes dynamique et force de proposition, vous aimez le challenge et l'autonomie ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !
Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer l'activité de maintenance évolutive chez un client pharmaceutique et développer la capacité de l'entreprise à répondre à des projets d'automatisme, SCADA et travaux neufs a travers l'embauche d'un
AUTOMATICIEN (F/H)
En lien direct avec le Responsable d'affaires et en interaction avec les acteurs du chantier (internes et externes), vous aurez pour mission :
o Maintenance évolutive d'une application Aveva System Platform.
o Support et analyse des incidents.
o Développements SCADA.
o Participation aux projets de travaux neufs.
o Réalisation ponctuelle de modifications automates.
o Création et mise à jour de la documentation.
o Participation aux recettes et mises en service.
Nous recherchons une personne :
o Formation Bac+2 à Bac+5 informatique industrielle ou développement.
o Bonnes bases en automatisme.
o Compréhension des architectures industrielles.
o Connaissances SCADA/HMI.
o Connaissances SQL.
o Capacité à analyser des besoins utilisateurs.
o Bon relationnel client.
Première expérience sur :
o Expérience Aveva System Platform.
o Wonderware InTouch.
o PLC SAI, Siemens, Schneider ou Rockwell.
o Protocoles industriels (OPC, Modbus, Ethernet/IP, Profinet...).
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Baillargues 34670 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « o Formation Bac+2 à Bac+5 informatique industrielle ou développement. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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