Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Automaticien GTB (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h

CDI

Lieu: STRASBOURG 67000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 42500.0 Euros
Expérience: 1 An(s) - Automatisme, GTB ou régulation CVC
Secteur: Ingénierie,études techniques

Description du poste

E'nergys, c'est la somme de compétences indispensables à la transition énergétique.
Cette pluralité de savoir-faire, et surtout les hommes et les femmes qui les détiennent, sont notre ADN !
270 collaborateurs sont répartis au sein de 9 sites en France, pour agir au plus près de nos 1500 clients. Ancrée au sein d'un groupe industriel et familial centenaire, E'nergys s'appuie sur un héritage solide pour construire l'énergie de demain.
Fidèles à nos valeurs, nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, et nous étudions attentivement les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail réellement accessible.

Au sein de notre activité Solutions Bâtiments, nous recherchons un-e Automaticien-ne GTB (Gestion Technique du Bâtiment), pour contribuer à la mise en place de solutions de pilotage de l'énergie.

Ce que nous vous proposons :
- Participer à l'élaboration et à la réalisation complète de solutions GTB
- Effectuer des tests fonctionnels, les programmations et les configurations des équipements GTB
- Réaliser la mise en service des automates (Distech, Schneider etc...) ainsi que l'assistance technique et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement
- Réaliser le suivi technique des projets en relation avec le client
- Veiller au respect des exigences en sécurité et qualité tout au long des projets.

Ce que nous apprécions chez vous :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 spécialisé en automatisme et contrôles commandes, mais surtout :
- Vous êtes à l'aise avec un environnement de programmation (Schneider EBO, Distech, etc...)
- Vous maitrisez la lecture de plans et de schémas CVC/Electriques, réseaux informatiques et protocoles (BACnet, Modbus, etc.)
- Qualités rédactionnelles, rigueur, et esprit d'initiative développés.
- Envie d'apprendre, curiosité intellectuelle, organisation et goût du contact client sont des atouts majeurs.

Des déplacements sont à prévoir sur la région Grand Est et, plus rarement, sur la France entière.

Les avantages à rejoindre E'nergys :
- Système de primes
- Titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
- Votre abonnement de transport en commun pris en charge à 100%
- 10 JNT/an
- 2 jours de télétravail par semaine
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Accord d'intéressement et plan épargne
- Politique de cooptation avantageuse
- Avantages CSE (chèque cadeaux, chèques vacances...)

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 42500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	STRASBOURG 67000 — « Des déplacements sont à prévoir sur la région Grand Est et, plus rarement, sur la France entière. » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« 2 jours de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) - Automatisme, GTB ou régulation CVC Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 spécialisé en automatisme et contrôles commandes, mais surtout »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurants · Mutuelle · intéressement · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.