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AUTOMATICIEN F/H

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MOMENTIPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Momenti
Lieu: Cany-Barville
Contrat: CDI
Salaire: 30 000 à 40 000 € / an
Secteur: Emplois Comptabilité et Finance

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Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes Automatisme, vous serez en charge de : - Analyser le projet et valider la faisabilité - Assurer le respect du cahier des charges - Réaliser les études techniques - Modéliser les plans, schémas, tout au long du projet - Contrôler et valider les plans d'exécution - Assurer la mise en service (programmation sur automates Siemens, Schneider) et le dépannage si nécessaire Issu(e) de formation Bac 2 à Bac 3 en Automatisme ou en GEII, vous disposez…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 17 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	30 000 à 40 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cany-Barville Source : champ « lieu »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'automaticien en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 170 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Assurer la mise en service (programmation sur automates Siemens, Schneider) et le dépannage si nécessaire Issu(e) de formation Bac 2 à Bac 3 en Automatisme ou en GEII, vous disposez… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).