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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Romans-sur-Isère

Automaticien en machines spéciales H/F

ETUDES REALISATIONS INDUSTRIELLESPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Romans-sur-Isère 26100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vous intègrerez l'équipe du bureau d'étude composée de 6 ingénieurs-chefs de projets, 1 responsable pôle électrique, 3 automaticiens. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Directeur Technique.

Analyse fonctionnelle, motion, sécurité machine, IHM, vision : si ces mots vous parle, cette offre va sans doute vous intéresser.

Vos missions principales :

- Concevoir les analyses fonctionnelles des machines en fonction du cahier des charges,

- Programmer les automates et/ou les robots,

- Paramétrer les systèmes d'IHM ou supervision,

- Mettre au point, régler et tester les machines en collaboration avec les autres acteurs des projets (BE mécanique, metteurs au point...)

Ce poste nécessite des interventions ponctuelles sur sites clients (en France et à l'étranger, 4 à 5 fois par an pendant 1 à 2 semaines) pour mise en route et maintenance ou dépannage des équipements.

Formation et expériences :

Diplôme d'ingénieur, une spécialité robotique sera appréciée

Vous êtes un automaticien confirmé, avec minimum 5 à 7 ans d'expérience, idéalement acquise dans le domaine de la machine spéciale.

Compétences :

Maîtrise de logiciels d'automatisme parmi lesquels Siemens, Rockwell, Schneider, Omron, Beckhoff.

Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'exercer vos missions en toute autonomie après votre période d'intégration.

Une expérience dans la programmation de robot ou en informatique industrielle serait plus.

Anglais : un niveau minimum est attendu pour lire/rédiger des documents techniques et arriver à comprendre/se faire comprendre d'interlocuteurs étrangers.

Qualité

Rigueur, autonomie, curiosité

Etre capable de coordonner son travail sur un projet avec les autres membres des équipes.

Au delà de votre expertise métier, vous êtes motivé.e à l'idée de participer au développement général de l'entreprise : proposition de solutions innovantes, démarche qualité, RSE..

Conditions d'embauche

> Poste en CDI, temps complet, possibilité d'aménagement sur 4.5 j

> Salaire entre 40 et 50k€ selon profil et expérience + prime de missions pour les déplacements + avantages salariaux internes (prime vacances, abonnement sport, chèque culture)

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRomans-sur-Isère 26100 — « > Salaire entre 40 et 50k€ selon profil et expérience + prime de missions pour les déplacements + avantages salariaux internes (prime vacances, abonnement spor… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « Vous êtes un automaticien confirmé, avec minimum 5 à 7 ans d'expérience, idéalement acquise dans le domaine de la machine spéciale. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais : un niveau minimum est attendu pour lire/rédiger des documents techniques et arriver à comprendre/se faire comprendre d'interlocuteurs étrangers. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplôme d'ingénieur, une spécialité robotique sera appréciée »
  • « Vous êtes un automaticien confirmé, avec minimum 5 à 7 ans d'expérience, idéalement acquise dans le domaine de la machine spéciale. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de missions · prime vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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