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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

Automaticien / Automaticienne (H/F)

Temporis ValencePubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Valence 26000
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

# AUTOMATICIEN H/F

**Tu es passionné(e) par les systèmes automatisés, tu aimes résoudre des problèmes techniques et optimiser les installations industrielles ? Alors cette offre est faite pour toi !**

Ton agence **Temporis Valence** recherche pour l'un de ses clients un **Automaticien H/F** afin de renforcer son équipe technique !

### Tes missions :

- Concevoir, programmer et mettre au point des systèmes automatisés.
- Réaliser la programmation des automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell...).
- Effectuer les réglages et les paramétrages des équipements automatisés.
- Assurer la mise en service des installations industrielles.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des systèmes automatisés.
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Lire et interpréter les schémas électriques et les documents techniques.
- Modifier et optimiser les programmes existants afin d'améliorer les performances des installations.
- Participer aux essais et aux tests de fonctionnement des équipements.
- Assurer le suivi technique et rédiger les comptes rendus d'intervention.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité.

### Ton profil :

Tu es issu(e) d'une **formation en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle (BTS, BUT, Licence Pro ou équivalent)** et tu disposes d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Tu maîtrises la programmation des automates industriels et tu possèdes de solides connaissances en électricité industrielle.

Tu es à l'aise avec les logiciels de programmation tels que **TIA Portal, Step 7 ou EcoStruxure Control Expert**.

Tu possèdes également des connaissances en réseaux industriels, supervision et interfaces homme-machine (IHM).

**Autonome, rigoureux(se) et méthodique**, tu apprécies le travail en équipe et tu sais faire preuve de réactivité face aux problèmes techniques.

Des compétences en robotique industrielle seraient un véritable plus !

### Les + Temporis :

- +21 % de rémunération grâce aux IFM et aux ICP.
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Un suivi personnalisé pour t'accompagner dans ton parcours professionnel.
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.

**Tu es intéressé(e) par ce poste ? Candidate vite sur notre site www.temporis.fr !**

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuValence 26000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Tu es issu(e) d'une **formation en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle (BTS, BUT, Licence Pro ou équivalent)** et tu disposes d'une expérience réussie sur un poste similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Autonome, rigoureux(se) et méthodique**, tu apprécies le travail en équipe et tu sais faire preuve de réactivité face aux problèmes techniques. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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