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Offres d'emploi › Normandie

Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Rampan 50000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Notre client, entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits laitiers, recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI afin d'accompagner le développement de son activité et d'anticiper un futur départ à la retraite.Au sein d'une équipe de maintenance et de production à taille humaine, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels et contribuez à la performance de l'atelier de production.À ce titre, vous serez chargé(e) de :- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels.- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.- Assurer le suivi technique des installations tout en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité.- Participer à la mise en service de nouveaux équipements industriels.- Contribuer à l'amélioration continue des installations, des process et des conditions de travail.- Être force de proposition pour optimiser les performances et la fiabilité des équipements.- Assurer le suivi des interventions via la GMAO (Gestion de - - Maintenance Assistée par Ordinateur).- Gérer les bons de travaux ainsi que les mouvements de pièces de rechange.- Un parcours d'intégration et de formation sera mis en place afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences.- La maîtrise de la soudure TIG constitue un atout supplémentaire.Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou laitière est appréciée.Conditions du poste :Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.Horaires : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi avec majorations associées.Rémunération : Entre 32 000 EUR et 35 000 EUR bruts annuels sur 13 mois, hors primes et majorations.Avantages :- 13ème mois.- Intéressement et participation.- Compte Épargne Temps.- Prime transport.- Plan d'Épargne Entreprise.- Mutuelle prise en charge à 60 %.- Avantages CSE.- Politique de mobilité interne.- Possibilité de télétravail selon les conditions applicables.- Parcours d'intégration structuré et accompagnement personnalisé.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …que possible.Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.Horaires : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi avec majorations associées.Rémunération : Entre 3… »
Source : texte de l'annonce
LieuRampan 50000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de télétravail selon les conditions applicables. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Un parcours d'intégration et de formation sera mis en place afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …expérience dans l'industrie agroalimentaire ou laitière est appréciée.Conditions du poste :Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.Horaires : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi… »

Avantages cités dans l'annonce

primes et · 13ème mois · Intéressement · Prime transport · Plan d'Épargne · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Travail posté
Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).

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