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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres

Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financiè (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

FITECOPubliée le 7 août 2026
CDI
Entreprise
Fiteco
Lieu
CHARTRES 28000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 An(s) - 6 ans en audit en cabinet
Secteur
Activités comptables
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Afin de renforcer notre pôle AUDIT, nous recherchons notre Responsable de mission audit H/F.

#ChezFITECO Chartres, vous intégrez une équipe d'audit en cours de réorganisation, dynamique et impliquée.
Votre rôle est central : vous faites le lien entre l'équipe d'audit, les sociétés auditées et le commissaire aux comptes.

Vous intervenez en autonomie, en concertation étroite avec le commissaire aux comptes, sur des dossiers situés à Chartres et Orléans.

Vos missions:

1. Préparation et réalisation de l'audit

Organiser la collecte des documents

Conduire les entretiens clients

Identifier les incohérences avec un regard critique

2. Évaluation du contrôle interne

Réaliser les contrôles sur les cycles confiés

Analyser les procédures internes

Effectuer des tests d'efficacité

3. Pilotage de la mission

Faire le lien avec le commissaire aux comptes

Remonter et présenter les points d'audit

Valider la documentation juridique

Une vision élargie du métier
Appréhender l'audit dans toutes ses dimensions : RSE, cybersécurité, enjeux actuels

Développer un esprit critique et une approche globale des risques

Source : France Travail. Publiée le 7 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHARTRES 28000
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s) - 6 ans en audit en cabinet
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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