Offres d'emploi › Grand Est › Aube
Attaché technico-commercial(e) Aube (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
Entreprise non communiquéePubliée le 17 août 2026
- Lieu
- Aube
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s) - domaine vitivinicole
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
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Description du poste
Descriptif de l'entreprise
Cérèsia est un groupe coopératif présent sur 8 départements du Nord Est de la France. 4 146 adhérents et 733 collaborateurs en font un acteur économique et social incontournable sur son territoire. Le groupe a pour activité principale l'agriculture, la viticulture, l'élevage et compte de nombreuses filiales qui, de par leur complémentarité et leurs synergies, sont une richesse et un atout.
ACOLYANCE VIGNE, filiale viticole du groupe coopératif CERESIA, est un acteur majeur de la distribution viti/vinicole sur le territoire de l'AOC Champagne. Nous appuyant sur une force de vente proche de nos clients ainsi que sur un réseau de 10 magasins, nous apportons une Valeur Ajoutée aux Viticulteurs, une offre adaptée alliant produits et services.
Description des missions ou activités
Au sein de notre équipe commerciale, vous êtes en charge de :
- Développer le chiffre d'affaires sur le secteur de la vallée de la Marne tout en optimisant la rentabilité de l'activité viti-vinicole.
- Développer la notoriété d'ACOLYANCE VIGNE, en apportant méthodes, appui et conseils aux viticulteurs.
- Développer le portefeuille clients, vous les visitez régulièrement afin de leur proposer l'ensemble des produits et services de notre gamme, tout en écoutant leurs besoins en leur apportant conseil et leur proposant les réponses techniques adaptées.
- Développer un portefeuille de grands comptes de l'appellation Champagne. A ce titre, vous serez un véritable ambassadeur de nos activités liés aux métiers du Champagne. Vous étudierez et analyserez la stratégie de vos clients et de votre marché, afin de comprendre leurs besoins. Vous identifierez les cibles, les prescripteurs et décideurs afin de proposer et mettre en place des solutions spécifiques et innovantes pour vos clients.
Profil recherché
Bac +3/+5, expérience en tant que commercial dans des activités liées au domaine vitivinicole et dans la gestion et le développement des grands comptes.
Rigoureux(euse) , autonome, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle pouvant allier écoute, force de conviction, capacité de négociation.
La maîtrise de l'outil informatique et la connaissance de la relation administrative avec le client sont indispensables.
Avantages
Poste à pourvoir dans le secteur de l'Aube (10)
CDI - Rémunérations : Fixe + variable + intéressement
Avantages : véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable
Autres informations
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Cérèsia est un groupe coopératif présent sur 8 départements du Nord Est de la France. 4 146 adhérents et 733 collaborateurs en font un acteur économique et social incontournable sur son territoire. Le groupe a pour activité principale l'agriculture, la viticulture, l'élevage et compte de nombreuses filiales qui, de par leur complémentarité et leurs synergies, sont une richesse et un atout.
ACOLYANCE VIGNE, filiale viticole du groupe coopératif CERESIA, est un acteur majeur de la distribution viti/vinicole sur le territoire de l'AOC Champagne. Nous appuyant sur une force de vente proche de nos clients ainsi que sur un réseau de 10 magasins, nous apportons une Valeur Ajoutée aux Viticulteurs, une offre adaptée alliant produits et services.
Description des missions ou activités
Au sein de notre équipe commerciale, vous êtes en charge de :
- Développer le chiffre d'affaires sur le secteur de la vallée de la Marne tout en optimisant la rentabilité de l'activité viti-vinicole.
- Développer la notoriété d'ACOLYANCE VIGNE, en apportant méthodes, appui et conseils aux viticulteurs.
- Développer le portefeuille clients, vous les visitez régulièrement afin de leur proposer l'ensemble des produits et services de notre gamme, tout en écoutant leurs besoins en leur apportant conseil et leur proposant les réponses techniques adaptées.
- Développer un portefeuille de grands comptes de l'appellation Champagne. A ce titre, vous serez un véritable ambassadeur de nos activités liés aux métiers du Champagne. Vous étudierez et analyserez la stratégie de vos clients et de votre marché, afin de comprendre leurs besoins. Vous identifierez les cibles, les prescripteurs et décideurs afin de proposer et mettre en place des solutions spécifiques et innovantes pour vos clients.
Profil recherché
Bac +3/+5, expérience en tant que commercial dans des activités liées au domaine vitivinicole et dans la gestion et le développement des grands comptes.
Rigoureux(euse) , autonome, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle pouvant allier écoute, force de conviction, capacité de négociation.
La maîtrise de l'outil informatique et la connaissance de la relation administrative avec le client sont indispensables.
Avantages
Poste à pourvoir dans le secteur de l'Aube (10)
CDI - Rémunérations : Fixe + variable + intéressement
Avantages : véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable
Autres informations
Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 17 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Aube Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) - domaine vitivinicole Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dans le secteur de l'Aube (10) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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