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Attaché métier (H/F)
PROMANPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 19.7 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Le poste :
Dans le cadre de la mise en place de revues de portefeuille prestataires, une agence d'ingénierie raccordement souhaite consolider le pilotage des études et de la réalisation des ouvrages dont elle a la charge. L'objectif est de renforcer le pilotage de la relation avec les prestataires afin de sécuriser la réalisation des ouvrages à forts enjeux. En appui de la hiérarchie, vous contribuez au pilotage des activités et à la montée en compétence des salariés en mettant votre expertise métier à leur disposition. Mener les revues de portefeuille avec les entreprises prestataires, en appui des managers de proximité Contribuer à l'analyse de données pour fiabiliser les portefeuilles d'affaires et préparer les revues en amont Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions issues des revues
Profil recherché :
Profil recherché Formation Bac+5 (Master) exigée - justificatif de diplôme obligatoire Capacité d'analyse et de traitement de données Aisance relationnelle et crédibilité face aux entreprises prestataires Rigueur, organisation et sens du suivi d'actions Qualités rédactionnelles pour la rédaction de comptes rendus Esprit d'équipe et posture d'appui
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la mise en place de revues de portefeuille prestataires, une agence d'ingénierie raccordement souhaite consolider le pilotage des études et de la réalisation des ouvrages dont elle a la charge. L'objectif est de renforcer le pilotage de la relation avec les prestataires afin de sécuriser la réalisation des ouvrages à forts enjeux. En appui de la hiérarchie, vous contribuez au pilotage des activités et à la montée en compétence des salariés en mettant votre expertise métier à leur disposition. Mener les revues de portefeuille avec les entreprises prestataires, en appui des managers de proximité Contribuer à l'analyse de données pour fiabiliser les portefeuilles d'affaires et préparer les revues en amont Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions issues des revues
Profil recherché :
Profil recherché Formation Bac+5 (Master) exigée - justificatif de diplôme obligatoire Capacité d'analyse et de traitement de données Aisance relationnelle et crédibilité face aux entreprises prestataires Rigueur, organisation et sens du suivi d'actions Qualités rédactionnelles pour la rédaction de comptes rendus Esprit d'équipe et posture d'appui
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 19.7 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché Formation Bac+5 (Master) exigée - justificatif de diplôme obligatoire Capacité d'analyse et de traitement de données Aisance relationnelle et crédibilité face aux entreprises prestataires Rigueur, organisation et sens du… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Dans le cadre de la mise en place de revues de portefeuille prestataires, une agence d'ingénierie raccordement souhaite consolider le pilotage des études et de la réalisation des ouvrages dont elle a la charge. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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