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Offres d'emploi › Bretagne › Vitré

Conducteur de machine H/F

CRITPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Crit
Lieu
Vitré
Contrat
CDD
Secteur
Unknown
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L'agence de Crit Vitré recrute, pour l'un de ses clients basé à Vitré, un Conducteur de machines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim avec une perspective d'embauche en CDI. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intégrerez une équipe travaillant en horaires 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h). Vous participerez au conditionnement de lait en briques, en veillant au respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité. Au quotidien, vous serez chargé(e) de : - Démarrer et arrêter votre …

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD
Source : champ « contrat »
Horaires« Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intégrerez une équipe travaillant en horaires 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h). »
Source : texte de l'annonce
LieuVitré
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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