ATSEM (h/f) - CDG77 - service intérim territorial

Le service Intérim Territorial du Centre départemental de gestion recrute un(e) ATSEM dans le cadre d’un remplacement, pour une collectivité dynamique située au Nord-est de la Seine-et-Marne !
Vous aimez le contact avec les tout-petits, vous avez le sens du service public et vous cherchez une mission qui a du sens ?
Aux côtés des enseignants et de l'équipe éducative, vous :
• Accompagnez l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants au quotidien.
• Préparez et entretenez les locaux et le matériel destinés aux enfants.
• Participez à la surveillance et à l'animation des temps de garderie, d'activités périscolaires et de cantine.
• Assistez les enseignants dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
• Contribuez pleinement à la vie de la communauté éducative de l'école.

Profil recherché :
Etre Diplômé du CAP petite enfance.
• Vous connaissez (ou souhaitez mobiliser) les grands principes du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.
• Vous maîtrisez les règles d'hygiène corporelle et les gestes de sécurité adaptés aux enfants.
• Vous êtes patient(e), rigoureux(se), méthodique et savez garder votre calme dans les situations relationnelles délicates.
• Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens du service public.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve sont pour vous une évidence.
Qui sommes-nous ?
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 2 mois
L'intérim territorial, une nouvelle voie vers la fonction publique
L'intérim territorial ouvre une porte d'entrée inédite dans la fonction publique territoriale, tout en offrant aux collectivités et établissements publics un levier de recrutement réactif pour répondre à leurs besoins temporaires.
Pour les candidats, c'est l'occasion de découvrir plusieurs collectivités, de diversifier son expérience et de mettre un pied dans la fonction publique, avec la souplesse propre à une mission ponctuelle.
Pour les retraités de la fonction publique, c'est la possibilité de continuer à mettre leur expertise et leur connaissance du service public au service des collectivités, selon un rythme choisi.
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 18/10/2026
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
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L'employeur :
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.