Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Denis
Assistante / Assistant juridique aide à la décision - tribunal administratif La Réunion et de Mayotte
Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 39 jours).
- Entreprise
- Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA) — Réunion (974)
- Lieu
- Saint-Denis 974
- Contrat
- Catégorie A — CDD d'1 an
- Expérience
- Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Affaires juridiques
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Description du poste
Votre environnement professionnel :
Les membres du pôle d’aide à la décision ont vocation à apporter leur concours aux travaux préparatoires réalisés par les magistrats. Ils sont chargés de la rédaction de projets d’ordonnances R. 222-1 CJA et d’ordonnances de référé (en particulier, de référé-liberté Mayotte [art. L. 761-9 CESEDA]) et de notes de rapporteur et projets de jugement (contentieux des étrangers et contentieux général - La Réunion et Mayotte). Ils participent régulièrement aux séances d’instruction, durant lesquelles ils peuvent être amenés à présenter les dossiers qu’ils ont préparés.
VOS MISSIONS :
Vous collaborez au travail juridictionnel en assurant des fonctions d’aide à la décision auprès du président de la juridiction et des magistrats.
Vous êtes placé(e) sous la supervision du président de la juridiction et/ou d'un président(e) de chambre et vous êtes encadré par la/le responsable du pôle d'aide à la décision.
Vous exercerez vos fonctions à temps plein et en présentiel dans les locaux du tribunal administratif de La Réunion, situés à Saint-Denis.
Le contrat est d’une durée d’une année, possiblement renouvelable après l’expiration d’un délai de carence de 6 mois.
Vos perspectives :
Ces fonctions sont tout spécialement destinées aux étudiants préparant le concours de conseiller de tribunal administratif et de cour administrative d’appel ou tout autre concours ou examen appelant la mise en œuvre de solides connaissances en droit public et en contentieux administratif.
Les tribunaux administratifs de La Réunion et de Mayotte proposent des postes d'Assistante / Assistant juridique « aide à la décision » vacataires et non plus d’assistante / assistants de justice, afin de faire bénéficier les intéressé(e)s d’une rémunération majorée permettant de tenir compte du coût de la vie sur l’île de La Réunion.
Profil recherché :
Ce poste requiert une bonne maîtrise de la procédure administrative contentieuse, des qualités de rigueur et d’analyse juridique ainsi que la capacité à s’intégrer dans une équipe. Les candidat(e)s seront de préférence titulaires d’un diplôme de Master 2 en droit public et auront suivi un enseignement en procédure administrative contentieuse. Une première expérience dans la pratique du droit et du contentieux administratifs serait appréciée.
POUR CANDIDATER :
Les candidat(e)s intéressé(s)s sont invité(s)s à adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’attention de Monsieur le Président des tribunaux administratifs de La Réunion et de Mayotte, Jean-Michel LASO, à l’adresse suivante : regine.vitry@juradm.fr
Date limite de candidature : 30 novembre 2026. Des entretiens seront organisés, en présentiel ou par visio-conférence.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
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| Contrat | Catégorie A — CDD d'1 an Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Denis 974 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Les candidat(e)s seront de préférence titulaires d’un diplôme de Master 2 en droit public et auront suivi un enseignement en procédure administrative contentieuse. »
- « Une première expérience dans la pratique du droit et du contentieux administratifs serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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