Assistant social H/F

ASSISTANT SOCIAL H/F
SERVICE SOCIAL DES HOSPITALISES
TEMPS PLEIN
CDD 3 MOIS
A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
I. Présentation générale du CHU
Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
- Missions générales
Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l’autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante.
Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux.
Vos missions en tant qu’assistant social H/F se déclinent de la façon suivante :
- Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants :
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- Éléments médicaux
- Ressources du patient et droits potentiels
- Capacités et limites repérées dans l’environnement social et familial
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- Protéger les personnes vulnérables
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- Mineurs (prévention et mesures de protection de l’enfance)
- Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement…)
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- Accompagner vers un accès aux droits
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- Accès à la couverture sociale de base et complémentaire
- En complémentarité avec les partenaires extérieurs, les ASE conseillent et accompagnent pour l’accès aux droits de ressources (indemnités, allocations …)
- Travailler en équipe : participer aux staffs médico-sociaux, entretiens famille, concertation avec les soignants, réunion de synthèse multi partenariale.
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- Saisir l’activité sociale réalisée et élaborer un bilan d’activité annuel
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- Participer aux travaux de réflexion relatifs à la prise en charge sociale des patients avec les partenaires extérieurs
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- Nature du contrat et des conditions de recrutement
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- CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible, renouvelable en fonction des besoins e... (la suite sur le site de l'employeur).