Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
- Entreprise
- Association Le Pont
- Lieu
- Chalon-sur-Saône 71100
- Contrat
- CDD - 20 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Assistant social / Assistante sociale
Description du poste
Sous l'autorité du Chef de Service :
Mener un accompagnement global de proximité (de type CHRS) de personnes en grandes difficultés, Travailler en partenariat avec les services de l'Association sur le territoire et les partenaires locaux,Réaliser l'accompagnement sous forme d'entretiens individuels au bureau ou à domicile des personnes.
Expérience
Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés socialesCompétences
Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseauCapacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnéesQualités professionnelles
Rigueur, organisation, confidentialité Formation
Diplôme de niveau 5 du socialPermis
B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition)
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 20 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chalon-sur-Saône 71100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « B exigé »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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