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Offres d'emploi › Guadeloupe › Baie-Mahault

Assistant rh opportunité à saisir (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Baie-Mahault 97122
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Baie-Mahault. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent contribuer activement à la mise en oeuvre de la politique humaine de notre entreprise.Vous serez en charge de l'assistance à la DRH dans la gestion quotidienne des ressources humaines, incluant la paie, les congés, et les statistiques. Sous l'autorité du responsable, vous assurerez la gestion administrative des salariés, de la saisie des données à la tenue des dossiers individuels.Vos missions principales incluront :- Recrutement : Organisation des sessions et gestion des candidatures.- Formalités d'embauche : Élaboration des contrats de travail, suivi des visites médicales.- Gestion administrative : Mise à jour du registre unique du personnel et suivi des contrats.- Procédures disciplinaires : Rédaction des sanctions et suivi des procédures.- Suivi des présences : Contrôle des états de présence et gestion des congés payés.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBaie-Mahault 97122
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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