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Assistant RH (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Grenoble 38000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Vos missions Gérer l'appel d'offre mutuelle prévoyance : communication salarié, mise en place, renouvellement des documents intranets Suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale Support au quotidien de la paie (saisie paie et contrôle Support au quotidien du logiciel de paie (contrat et avenant Etablissement du fichier des bénéficiaires de l'intéressement Etablissement du fichier Excel pour le plan retraite

Description du profil Vous devez être titulaire au moins d'un Bac + 3 dans le domaine des Ressources Humaines ou formation équivalente Vous possédez au moins 2 années d'expérience sur un poste équivalent Au moins une bonne maîtrise des outils Excel et si possible SIRH Au moins des connaissances en saisie de paie Au moins la maîtrise des mécanismes d'Indemnités Journalières de Sécurité Sociale

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Grenoble 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « …Ressources Humaines ou formation équivalente Vous possédez au moins 2 années d'expérience sur un poste équivalent Au moins une bonne maîtrise des outils Excel… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Vous devez être titulaire au moins d'un Bac + 3 dans le domaine des Ressources Humaines ou formation équivalente Vous possédez au moins 2 années d'expérience sur un poste équivalent Au moins une bonne maîtrise des… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)